Clima organizacional y desempeño laboral en la Municipalidad de Jesús 2020

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dc.contributor.advisorPortales Pairazaman, Manuela Manuela
dc.contributor.authorQuispe Rumay, Liliana Elizabeth
dc.date.accessioned2025-05-12T11:03:00Z
dc.date.accessioned2025-06-12T17:10:05Z
dc.date.available2025-05-12T11:03:00Z
dc.date.available2025-06-12T17:10:05Z
dc.date.issued2024-11-25
dc.description.abstractLa presente investigación intitulado ?Clima Organizacional y Desempeño Laboral en la Municipalidad de Jesús?, tuvo como propósito, establecer la relación entre las variables clima organizacional y desempeño laboral en la Municipalidad de Jesús. El tipo de investigación es aplicada, de nivel descriptivo - correlacional y de diseño no experimental y por su temporalidad transaccional, teniendo como período de análisis el periodo 2020. Se consideró una población de 120 trabajadores de dicha Municipalidad y la muestra fue no probabilística por conveniencia y estuvo constituido por 30 trabajadores. Se aplicó cuestionarios para recopilar la información sobre el clima organizacional y el desempeño laboral. La metodología que se utilizó fue el método científico, iniciando con los estudios de estructura y consistencia interna de los instrumentos, para luego recopilar la información mediante aplicación de los mismos. El nivel de clima organizacional en la Municipalidad de Jesús de acuerdo a la investigación fue malo, y el desempeño laboral aceptable. Finalmente, se obtuvo como resultado que existe un grado de asociación y relación entre las variables clima organizacional y desempeño laboral en la Municipalidad de Jesús con un coeficiente de 0.546 con un nivel de significancia de 0.013 (pes_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12976/26247
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectClima organizacionales_ES
dc.subjectAdministraciónes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.titleClima organizacional y desempeño laboral en la Municipalidad de Jesús 2020es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
renati.advisor.dni19186373es_ES
renati.advisor.orcid0000-0001-5882-254xes_ES
renati.discipline715046
renati.jurorLujan Torres, Jorge Jorgees_ES
renati.jurorAlvarez Chapilliquen, Edwind Edwindes_ES
renati.jurorLopez Morillas, Alejandro Alejandroes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativases_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado(a) En Administraciónes_ES
thesis.degree.programAdministraciónes_ES

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