Clima organizacional y desempeño laboral en la Municipalidad de Jesús 2020
dc.contributor.advisor | Portales Pairazaman, Manuela Manuela | |
dc.contributor.author | Quispe Rumay, Liliana Elizabeth | |
dc.date.accessioned | 2025-05-12T11:03:00Z | |
dc.date.accessioned | 2025-06-12T17:10:05Z | |
dc.date.available | 2025-05-12T11:03:00Z | |
dc.date.available | 2025-06-12T17:10:05Z | |
dc.date.issued | 2024-11-25 | |
dc.description.abstract | La presente investigación intitulado ?Clima Organizacional y Desempeño Laboral en la Municipalidad de Jesús?, tuvo como propósito, establecer la relación entre las variables clima organizacional y desempeño laboral en la Municipalidad de Jesús. El tipo de investigación es aplicada, de nivel descriptivo - correlacional y de diseño no experimental y por su temporalidad transaccional, teniendo como período de análisis el periodo 2020. Se consideró una población de 120 trabajadores de dicha Municipalidad y la muestra fue no probabilística por conveniencia y estuvo constituido por 30 trabajadores. Se aplicó cuestionarios para recopilar la información sobre el clima organizacional y el desempeño laboral. La metodología que se utilizó fue el método científico, iniciando con los estudios de estructura y consistencia interna de los instrumentos, para luego recopilar la información mediante aplicación de los mismos. El nivel de clima organizacional en la Municipalidad de Jesús de acuerdo a la investigación fue malo, y el desempeño laboral aceptable. Finalmente, se obtuvo como resultado que existe un grado de asociación y relación entre las variables clima organizacional y desempeño laboral en la Municipalidad de Jesús con un coeficiente de 0.546 con un nivel de significancia de 0.013 (p | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12976/26247 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
dc.subject | Clima organizacional | es_ES |
dc.subject | Administración | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
dc.title | Clima organizacional y desempeño laboral en la Municipalidad de Jesús 2020 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
renati.advisor.dni | 19186373 | es_ES |
renati.advisor.orcid | 0000-0001-5882-254x | es_ES |
renati.discipline | 715046 | |
renati.juror | Lujan Torres, Jorge Jorge | es_ES |
renati.juror | Alvarez Chapilliquen, Edwind Edwind | es_ES |
renati.juror | Lopez Morillas, Alejandro Alejandro | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas | es_ES |
thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado(a) En Administración | es_ES |
thesis.degree.program | Administración | es_ES |