Clima organizacional y satisfacción laboral en la Universidad Nacional Tecnológica, Lima Sur - 2023

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dc.contributor.advisorSantos Diaz, Pablo Pablo
dc.contributor.authorMarin Perfecto, Jhon Williams
dc.date.accessioned2025-05-12T11:03:00Z
dc.date.accessioned2025-06-12T17:10:07Z
dc.date.available2025-05-12T11:03:00Z
dc.date.available2025-06-12T17:10:07Z
dc.date.issued2024-11-12
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como principal propósito: analizar la relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral del área de Unidad Ejecutora de Inversiones en la Universidad Nacional Tecnológica, Lima Sur - 2023. El método empleado es de tipo descriptivo, de diseño no experimental - transversal y de nivel correlacional. Para llegar al objetivo se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento un cuestionario de 18 preguntas estructuradas. La población muestral estuvo conformada por 15 trabajadores del área de Unidad Ejecutora de Inversiones. Entre los principales resultados se tiene una correlación Rho de Spearman de 0.830, donde según los niveles de correlación se afirma que es alta; y la significancia 0.00 fue menor a 0.05. por la misma se acepta la hipótesis: El clima organizacional se relaciona significativamente en la satisfacción laboral. Del mismo modo se determinó la relación que existe entre la motivación y la satisfacción laboral; así mismo, se pudo identificar la relación que existe entre la productividad y la satisfacción laboral; y finalmente se comprobó la relación que existe entre el trabajo en equipo y la satisfacción laboral.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12976/26253
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectClima Organizacional y Satisfacción laborales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral en la Universidad Nacional Tecnológica, Lima Sur - 2023es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
renati.advisor.dni32542582es_ES
renati.advisor.orcid0000-0002-8606-3146es_ES
renati.discipline715046
renati.jurorVenegas Gordillo, Luis Luises_ES
renati.jurorGarcia Leon, Edward Edwardes_ES
renati.jurorFernandez Polo, Manuel Manueles_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativases_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado(a) En Administraciónes_ES
thesis.degree.programAdministraciónes_ES

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