INTELIGENCIA EMOCIONAL Y RENDIMIENTO ACADÉMICO EN ESTUDIANTES DE QUINTO Y SEXTO DE EDUCACIÓN PRIMARIA, INSTITUCIÓN EDUCATIVA MUNICIPAL DE TRUJILLO, 2019

dc.contributor.advisorRengifo Mendoza, Augusto Augusto
dc.contributor.authorAguilar Huaman, Monica Claire
dc.date.accessioned2025-09-05T12:40:10Z
dc.date.accessioned2025-09-06T04:44:11Z
dc.date.available2025-09-05T12:40:10Z
dc.date.available2025-09-06T04:44:11Z
dc.date.issued2025-03-03
dc.description.abstractLa investigación estableció la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa Torres Araujo, Trujillo de tipo básica, estudio descriptivo simple, con enfoque cuantitativo, su diseño es no experimental con corte transversal. La técnica empleada fue la encuesta, los instrumento dos cuestionarios propuestos por Vega Vásquez, Pierre Manuel Martin y adaptado para la investigación teniendo una confiabilidad de 0.898 para el clima organizacional (52 ítems) y 0.773 en lo referente a desempeño docente (31 ítems) respectivamente, que se calculó mediante el Alfa de Crombach, ambas con escala tipo Licker, el mismo que ha sido válido por "juicio de expertos". Se trabajó con 78 docente de una población de 95; los resultados del estudio Los resultados determinaron la existencia de una relación moderada, entre el clima organizacional y el desempeño laboral docente en la I.E. Torres Araujo, con un valor rho de Sperman de 0,485, así como también moderada en sus diferentes dimensiones: cooperación, identificación institucional, liderazgo, comunicación, conflictos, creatividad y desarrollo profesional, así como la de motivación y recompensases_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12976/26778
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectClima Organizacional ? Desempeño laborales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01es_ES
dc.titleINTELIGENCIA EMOCIONAL Y RENDIMIENTO ACADÉMICO EN ESTUDIANTES DE QUINTO Y SEXTO DE EDUCACIÓN PRIMARIA, INSTITUCIÓN EDUCATIVA MUNICIPAL DE TRUJILLO, 2019es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
renati.advisor.dni32869148es_ES
renati.advisor.orcid0000-0002-3804-9198es_ES
renati.discipline131397
renati.jurorBerrospi Espinoza, Hernan Hernanes_ES
renati.jurorMontes Lizarraga, Carolina Carolinaes_ES
renati.jurorLuis Menacho, Jessica Jessicaes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestriaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Escuela De Postgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.nameMaestro En Educación Con Mención En Docencia Universitaria Y Gestión Educativaes_ES
thesis.degree.programMaestriaes_ES

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