Relación entre La Selección de Personal y El Clima Laboral de la Municipalidad Distrital de Pativilca, Barranca 2023

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorAvila Alcalde, Yesenia Yesenia
dc.contributor.authorLandazuri Diaz, Ana Nicole
dc.date.accessioned2026-02-02T12:36:56Z
dc.date.accessioned2026-02-02T22:18:22Z
dc.date.available2026-02-02T12:36:56Z
dc.date.available2026-02-02T22:18:22Z
dc.date.issued2025-11-25
dc.description.abstractEl objeto del estudio fue explicar si la selección de personal se relaciona con el clima laboral de la Municipalidad Distrital de Pativilca, Barranca -2023, con el objeto de recomendar las medidas necesarias para mejorar el clima organizacional bajo el cual desempeñan sus funciones los servidores civiles. La metodología fue tipo descriptivo correlacional, no experimental, con orientación descriptiva. Se contó con una población de 160 y la muestra fue de 40 trabajadores de la municipalidad distrital de Pativilca. La técnica aplicada fue una encuesta, el instrumento fue el cuestionario validado mediante el juicio de expertos. Se procesó la información mediante un análisis a nivel estadístico ya que tendrá un enfoque cuantitativo, que también ayudará a que la información sea organizada a sus tablas de un nivel estadístico, con ayuda del soporte del Microsoft office. Se concluye existe una correlación positiva y alta, entre la selección del personal y el clima laboral, ya que el resultado del estadístico Tau_b de Kendall fue (0,708); teniendo una significancia bilateral de 0.02es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12976/27446
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectSelección de Personales_ES
dc.subjectClima Laborales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01es_ES
dc.titleRelación entre La Selección de Personal y El Clima Laboral de la Municipalidad Distrital de Pativilca, Barranca 2023es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
renati.advisor.dni32974960es_ES
renati.advisor.orcid0000-0001-5509-4460es_ES
renati.discipline715046
renati.jurorMontes Lizarraga, Carolina Carolinaes_ES
renati.jurorLuis Menacho, Jessica Jessicaes_ES
renati.jurorCruz Cruz, Oscar Oscares_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativases_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado(a) En Administraciónes_ES
thesis.degree.programAdministraciónes_ES

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
Tesis_86024.pdf
Tamaño:
1.41 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.71 KB
Formato:
Plain Text
Descripción:
Descargar

Colecciones

Administración