Gestión del talento humano y satisfacción laboral en OLG CORP-Paita 2022
| dc.contributor.advisor | Lopez Morillas, Alejandro Alejandro | |
| dc.contributor.author | Sanchez Saenz, Mayra Lizbeth | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-12T11:03:01Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-06-12T17:10:12Z | |
| dc.date.available | 2025-05-12T11:03:01Z | |
| dc.date.available | 2025-06-12T17:10:12Z | |
| dc.date.issued | 2025-01-15 | |
| dc.description.abstract | El estudio de investigación que presento a continuación tiene como objeto establecer la relación entre la gestión del talento humano y satisfacción laboral de la empresa OLG CORP situada en la ciudad de Paita en el año 2022. Como tipo de investigación utilice metodología no experimental de diseño descriptivo correlacional transversal, para ello aplique la técnica de encuesta a través de un cuestionario debidamente estructurado. La población de estudio fue de 65 trabajadores correspondiente al área de recursos humanos, Contabilidad y Administración; siendo la muestra el total 39 de los trabajadores. Asimismo, se realizó una prueba para demostrar la fiabilidad de la técnica utilizando un piloto de 8 trabajadores de la empresa OLG CORP de la ciudad de Paita, en donde el instrumento se validó con tres juicios de expertos, para la confiabilidad se usó el alfa de Cronbach, por lo que se obtuvo en la primera variable gestión del talento humano una fiabilidad del 0,704 y para la segunda variable satisfacción laboral se obtuvo una fiabilidad del 0,907. A través del paquete estadístico SPSS versión 25 y aplicando como prueba el modelo de Rho de Spearman dando como resultado una significancia inferior al 5% (p | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12976/26266 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Gestión del talento humano | es_ES |
| dc.subject | Satisfacción laboral | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
| dc.title | Gestión del talento humano y satisfacción laboral en OLG CORP-Paita 2022 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.advisor.dni | 17895743 | es_ES |
| renati.advisor.orcid | 0000-0003-1263-6865 | es_ES |
| renati.discipline | 715046 | |
| renati.juror | Lujan Torres, Jorge Jorge | es_ES |
| renati.juror | Gonzales Chavez, Carlos Carlos | es_ES |
| renati.juror | Cruz Cruz, Oscar Oscar | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado(a) En Administración | es_ES |
| thesis.degree.program | Administración | es_ES |