Liderazgo y desempeño laboral en la Dirección Regional De Agricultura Ancash, Huaraz, 2019

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dc.contributor.advisorSalazar Gonzales, Manuel Manuel
dc.contributor.authorCardenas Roca, Karin Emely
dc.date.accessioned2025-05-12T11:03:02Z
dc.date.accessioned2025-06-12T17:10:18Z
dc.date.available2025-05-12T11:03:02Z
dc.date.available2025-06-12T17:10:18Z
dc.date.issued2025-02-17
dc.description.abstractLa investigación llegó a tener como objetivo, establecer la relación que existe entre el liderazgo y el desempeño laboral en la Dirección Regional de Agricultura de Ancash, Huaraz, 2019. La investigación fue de tipo aplicada, cuantitativa, de diseño no experimental, transversal, descriptiva correlacional. Para realizar la recopilación de los datos se procedió elaborar los instrumentos los mismos que fueron validados mediante el juicio de expertos, asimismo, para la confiabilidad se logró determinar el valor de Alpha de Crobnach de 0.838 para el liderazgo y de 0.932 para el desempeño laboral, lo cual demostró que los instrumentos fueron confiables. Los datos recopilados fueron procesados en el Excel, así como el estadístico SPSS que permitieron realizar el análisis correspondiente, permitiendo determinar la existencia de relación significativa positiva considerable del liderazgo y el desempeño laboral, en el estudio se determinó el nivel de significancia = 0.05 y el nivel de confianza del 95%, para luego contrastar la hipótesis basado en el p-valor = 0.001 y el valor de Rho de Spearman = 0.837 la que demuestra la relación significativa positiva considerable entre las dos variables. Con ellos, se llega a plantear recomendaciones que debe ser tomadas por los directivos de la entidad.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12976/26278
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectComunicación internaes_ES
dc.subjectclima laborales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01es_ES
dc.titleLiderazgo y desempeño laboral en la Dirección Regional De Agricultura Ancash, Huaraz, 2019es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
renati.advisor.dni16656681es_ES
renati.advisor.orcid0000-0002-3277-7936es_ES
renati.discipline715046
renati.jurorSantos Diaz, Pablo Pabloes_ES
renati.jurorAvila Alcalde, Yesenia Yeseniaes_ES
renati.jurorLopez Morillas, Alejandro Alejandroes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativases_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado(a) En Administraciónes_ES
thesis.degree.programAdministraciónes_ES

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