Liderazgo y desempeño laboral en la Dirección Regional De Agricultura Ancash, Huaraz, 2019
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Fecha
2025-02-17
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Universidad San Pedro
Resumen
La investigación llegó a tener como objetivo, establecer la relación que existe entre el liderazgo y el desempeño laboral en la Dirección Regional de Agricultura de Ancash, Huaraz, 2019. La investigación fue de tipo aplicada, cuantitativa, de diseño no experimental, transversal, descriptiva correlacional. Para realizar la recopilación de los datos se procedió elaborar los instrumentos los mismos que fueron validados mediante el juicio de expertos, asimismo, para la confiabilidad se logró determinar el valor de Alpha de Crobnach de 0.838 para el liderazgo y de 0.932 para el desempeño laboral, lo cual demostró que los instrumentos fueron confiables. Los datos recopilados fueron procesados en el Excel, así como el estadístico SPSS que permitieron realizar el análisis correspondiente, permitiendo determinar la existencia de relación significativa positiva considerable del liderazgo y el desempeño laboral, en el estudio se determinó el nivel de significancia = 0.05 y el nivel de confianza del 95%, para luego contrastar la hipótesis basado en el p-valor = 0.001 y el valor de Rho de Spearman = 0.837 la que demuestra la relación significativa positiva considerable entre las dos variables. Con ellos, se llega a plantear recomendaciones que debe ser tomadas por los directivos de la entidad.
Descripción
Palabras clave
Comunicación interna, clima laboral