Compromiso organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Natividad SAC - Sullana, 2018
| dc.contributor.advisor | Pereda Chavez, Eberth Eberth | |
| dc.contributor.author | Dioses Benites, Yesenia Del Carmen | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-29T18:14:44Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-30T00:08:02Z | |
| dc.date.available | 2023-11-29T18:14:44Z | |
| dc.date.available | 2023-11-30T00:08:02Z | |
| dc.date.issued | 2023-04-16 | |
| dc.description.abstract | El estudio se planteó como fin describir cuál es la influencia del compromiso organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Natividad S.A.C- Sullana, 2018; seguido de un diagnostico en cuanto al desempeño de los trabajadores para el hallazgo oportuno de mejoras más relevantes que ayuden en el crecimiento y desarrollo de la empresa materia de estudio. En cuanto a la metodología se consideró una investigación no experimental de nivel descriptivo Correlacional, dado a que los datos cuantitativos recolectados de ambas variables, nos permitieron encontrar los indicadores que la empresa debe reforzar y repotenciar para alcanzar niveles óptimos de desempeño, dando de esta manera respuesta a la problemática detectada en la organización Se consideró oportuno saber si el compromiso organizacional, se relaciona con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Natividad S.A.C- Sullana, 2018. De acuerdo a la data conseguida del presente estudio, se busca hacer recomendaciones para que las empresas mejoren el compromiso organizacional de sus trabajadores. El estudio llegó a concluir; existe evidencia de relación significativa entre la dimensión Afectivo del compromiso y el desempeño laboral, prueba corroborada por el valor r (x,y)= 0.567 cuya correlación positiva moderada (media), y cuyo valor de p=0.002 inferior al 5%; también observamos que lo continuo del compromiso no presenta relación significativa respecto al desempeño laboral, prueba que se corrobora con el valor r (x,y)= 0.180, cuya correlación es positiva muy baja (muy débil) y para una p=0.360 superior al 5% y para lo normativo del compromiso, no presenta relación estadísticamente significativo, para un valor r (x,y)= 0.266 considerándose una Correlación positiva baja (débil) y cuyo valor de p = 0.172 superior al 5%. Finalmente, el compromiso organizacional frente al desempeño laboral, presenta una relación estadísticamente significativa, prueba que se corrobora con el valor r (x,y)=0.411 considerándose una Correlación positiva moderada (media) y para una probabilidad p = 0.030 inferior al 5%. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/23693 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Compromiso Organizacional y Desempeño Laboral | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
| dc.title | Compromiso organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Natividad SAC - Sullana, 2018 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.advisor.dni | 32818506 | es_ES |
| renati.advisor.orcid | 0000-0001-9282-1508 | es_ES |
| renati.discipline | 715046 | |
| renati.juror | Garcia Leon, Edward Edward | es_ES |
| renati.juror | Valdiviezo Perez, Karina Karina | es_ES |
| renati.juror | Gavino Santiago, Roberto Roberto | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado(a) En Administración | es_ES |
| thesis.degree.program | Administración | es_ES |