Clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Oechsle, Barranca, 2022
dc.contributor.advisor | Lujan Torres, Jorge Jorge | |
dc.contributor.author | Saavedra Durand, Juana Raquel | |
dc.date.accessioned | 2023-11-20T18:55:45Z | |
dc.date.accessioned | 2023-11-21T03:53:54Z | |
dc.date.available | 2023-11-20T18:55:45Z | |
dc.date.available | 2023-11-21T03:53:54Z | |
dc.date.issued | 2022-12-12 | |
dc.description.abstract | El presente proyecto de investigación tuvo como objetivo general; describir la relación que existe entre el Clima Organizacional y la Satisfacción laboral en colaboradores de la empresa Oechsle, Barranca, 2022. El estudio de investigación fue de tipo Básico, de enfoque cuantitativo, no experimental; de diseño descriptivo, correlacional, de corte transversal La investigación estará constituida por una población de 290 colaboradores de la empresa Oechsle Barranca, y una muestra de 166 colaboradores. El instrumento que se utilizará es el cuestionario y la técnica será la encuesta. El estudio demostró que el coeficiente de correlación es 0,225, es decir que entre las variables clima organizacional y satisfacción laboral la correlación fue positiva débil; lo que quiere decir: Se acepto la hipótesis alternativa y se rechazó la hipótesis nula. Así mismo, el nivel de significación es menor 0,05 (0.001 | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/22673 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
dc.subject | Clima Organizacional | es_ES |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 | |
dc.title | Clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Oechsle, Barranca, 2022 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
renati.advisor.dni | 17923707 | es_ES |
renati.advisor.orcid | 0000-0001-7194-2917 | es_ES |
renati.discipline | 715046 | |
renati.juror | Ulloa Siccha, Javier Javier | es_ES |
renati.juror | Gonzalez Chavez, Carlos Carlos | es_ES |
renati.juror | Santos Diaz, Pablo Pablo | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas | es_ES |
thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado(a) En Administración | es_ES |
thesis.degree.program | Administración | es_ES |