El clima laboral del personal de salud y administrativo en el Hospital Regional Mayor OD. PNP Julio E. Pinto Manrique, Arequipa-2017
| dc.contributor.advisor | Juárez Pinto, Manuel Trinidad | |
| dc.contributor.author | Moina Garrafa, María Isabel | |
| dc.date.accessioned | 2018-04-19T13:59:19Z | |
| dc.date.accessioned | 2018-04-19T19:26:44Z | |
| dc.date.available | 2018-04-19T13:59:19Z | |
| dc.date.available | 2018-04-19T19:26:44Z | |
| dc.date.issued | 2018-03-06 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo: Conocer el clima laboral en el Hospital Regional May.Od. PNP Julio E. Pinto Manrique Arequipa 2017 del distrito de Cayma, Arequipa 2017; se aplicó el tipo de investigación descriptivo simple, se tomó como muestra al personal de salud, administrativo civil y policial que labora en el hospital, se utilizó como instrumento un cuestionario de preguntas con el que se evalúo el clima laboral evaluando las dimensiones; estructura, responsabilidad, recompensa, desafío, cooperación, estándares, conflicto, identidad; nos planteamos como hipótesis es probable que el clima laboral en Hospital Regional May.Od. PNP Julio E. Pinto Manrique de Arequipa se encuentra en un nivel medio de aceptación; llegando a la siguiente conclusión: El clima laboral que se presenta en el Hospital Regional May.Od. PNP Julio E. Pinto Manrique entre el personal de salud, administrativo civil y policial se encuentra en un nivel medio. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/4161 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Clima laboral | es_ES |
| dc.title | El clima laboral del personal de salud y administrativo en el Hospital Regional Mayor OD. PNP Julio E. Pinto Manrique, Arequipa-2017 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
| renati.author.dni | 30822292 | |
| renati.discipline | 611106 | |
| renati.juror | Arela Marin, Claudio Percy | es_ES |
| renati.juror | Murga Quispe, Hector | es_ES |
| renati.juror | Mendoza Espinoza, Fredy Tomas | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Maestria En Ciencias De La Salud | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Escuela de Postgrado | es_ES |
| thesis.degree.level | Maestría | es_ES |
| thesis.degree.name | Maestro En Ciencias De La Salud Con MenciÓn En GestiÓn De Los Servicios De Salud | es_ES |
| thesis.degree.program | Presencial | es_ES |