Incentivos y desempeño laboral de los colaboradores administrativos Hospital La Caleta Chimbote 2016
| dc.contributor.author | Pareja Tapia, Danae Margarita | |
| dc.date.accessioned | 2018-03-01T19:03:10Z | |
| dc.date.available | 2018-03-01T19:03:10Z | |
| dc.date.issued | 2017-02-07 | |
| dc.description.abstract | Este trabajo de tesis, se realizó con el objetivo de Investigar y determinar la relación entre los incentivos y el desempeño laboral de los colaboradores administrativos del hospital la Caleta Chimbote. Este estudio fue de carácter cuantitativo y de tipo aplicado descriptivo correlacional, con diseño no experimental. Se trabajó con una población de 80 colaboradores del hospital la Caleta, a quienes se les dio unas encuestas que estuvo constituida por 22 preguntas se recogieron los datos y fueron procesados con el (SPSS), los resultados se analizaron a través de gráficos de frecuencia para cada variable, para cada uno de sus indicadores, con sus respectivos porcentajes, descripción e interpretación. Luego de realizar el proceso de la investigación se ha logrado las conclusiones, dentro de las cuales se ha considerado que si existe relación entre los incentivos y el desempeño laboral con un porcentaje de (0.5%) de los colaboradores administrativos del hospital la Caleta Chimbote. La presente investigación se organiza en seis partes: Introducción, metodología, resultados, análisis discusión, conclusiones y recomendaciones. Las cuales nos ayudaran entender le relación entre las variables. Asimismo buscar soluciones o estrategias a los problemas suscitados dentro de la empresa. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/2253 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Los incentivos y el Desempeño | es_ES |
| dc.title | Incentivos y desempeño laboral de los colaboradores administrativos Hospital La Caleta Chimbote 2016 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.author.dni | 72692401 | |
| renati.discipline | 715046 | |
| renati.juror | Daniel Perez, Jorge Augusto | es_ES |
| renati.juror | Lopez Morillas, Alejandro Fortunato | es_ES |
| renati.juror | Quispe Lopez, Jenny Martha | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativas | es_ES |
| thesis.degree.level | Título Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado En Administración | es_ES |
| thesis.degree.program | Presencial | es_ES |