COMUNICACIÓN INTERNA Y CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUARMEY, 2023

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dc.contributor.advisorRodriguez Perez, Jimmy Jimmy
dc.contributor.authorSaldarriaga Ramirez, Corina Marbell
dc.date.accessioned2025-09-10T10:40:45Z
dc.date.accessioned2025-09-10T22:10:18Z
dc.date.available2025-09-10T10:40:45Z
dc.date.available2025-09-10T22:10:18Z
dc.date.issued2025-06-18
dc.description.abstractEsta investigación describe la correlación entre la CI y el CO entre los empleados de la Municipalidad de Huarmey en 2023. Este análisis fue descriptivo-correlacional, con un enfoque experimental, de índole transversal -cuantitativo. Donde la muestra, calculada a partir de una población de 331 empleados de la Municipalidad en mención, estuvo compuesta por 116 trabajadores. Para la obtención de datos; la técnica ejecutada fue la encuesta, empleándose como instrumento un cuestionario. Dichos instrumentos de recopilación de información fueron sometidos a pruebas de confiabilidad utilizando el coeficiente Alpha de Cronbach. Los resultados reflejaron que hay una correlación considerable entre la CI y el CO entre los empleados de la Municipalidad Provincial de Huarmey, con un determinado coeficiente de correlación r = 0,878, lo cual reflejó una correlación netamente positiva fuerte. También se encontró una vinculación considerable entre la comunicación interpersonal y el CO, con un r = 0,869, mostrando una correlación positiva considerable. Asimismo, presentó un r = 0,808, indicando una correlación positiva notable. Además, esta relación resultó ser altamente positiva, con un r = 0,908.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12976/27012
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectComunicación Internaes_ES
dc.subjectClima Organizacionales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.titleCOMUNICACIÓN INTERNA Y CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUARMEY, 2023es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
renati.advisor.dni32984859es_ES
renati.advisor.orcid0000-0002-8169-2533es_ES
renati.discipline715046
renati.jurorVigo Bardales, Luis Luises_ES
renati.jurorAvila Alcalde, Yesenia Yeseniaes_ES
renati.jurorLopez Morillas, Alejandro Alejandroes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativases_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado(a) En Administraciónes_ES
thesis.degree.programAdministraciónes_ES

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