Estrategias de afrontamiento y estrés laboral al COVID-19 en enfermeras del Hospital de Barranca, 2021

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dc.contributor.advisorBazalar Ganoza, Beatriz Beatriz
dc.contributor.authorEspinoza Cueva, Edid Ilda
dc.date.accessioned2023-11-20T18:41:34Z
dc.date.accessioned2023-11-21T01:39:21Z
dc.date.available2023-11-20T18:41:34Z
dc.date.available2023-11-21T01:39:21Z
dc.date.issued2023-01-21
dc.description.abstractEl propósito fue identificar las técnicas de cuidar la salud para reducir los factores estresantes y proteger la integridad de la salud física y emocional de los trabajadores de salud, cuyo objetivo fue determinar la relación entre las estrategias de afrontamiento con el estrés laboral al COVID-19, investigación aplicada con metodología descriptiva correlacional transaccional de diseño no experimental, en una muestra de 60 profesionales de enfermería, mediante un muestreo no probabilístico intencionado., el instrumento tuvo una confiabilidad de Alfa de Cronbach de 0,899, la hipótesis fue contrasta mediante el coeficiente de correlación de Pearson con un valor calculado de 0,856 indicando muy buena correlación, los resultados muestran una correlación buena y adecuada del 73.33% en la estrategia de afrontamiento centrado en el problema; una correlación muy buena y directamente adecuada del 100% en la estrategia de afrontamiento centrado en las emociones y una correlación inversamente proporcional directa entre la estrategia de afrontamiento centrado en la evitación del problema inadecuada del 68.33%; se concluye que, existe una correlación buena y altamente significativa entre las estrategias de afrontamiento a un nivel adecuado del 78.33% siendo el valor calculado del coeficiente de la correlación de Pearson de 0,856 con el estrés laboral al COVID-19 a un nivel alto del 93.33% en enfermeras del Hospital de Barranca 2021.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/21969
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectEstrategias de afrontamientoes_ES
dc.subjectestrés laboral al COVID-19es_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.titleEstrategias de afrontamiento y estrés laboral al COVID-19 en enfermeras del Hospital de Barranca, 2021es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
renati.advisor.dni15738929es_ES
renati.advisor.orcid0000-0002-3438-7245es_ES
renati.discipline714016
renati.jurorPalomino Márquez, Manuel Manueles_ES
renati.jurorZavaleta Llanos, Eber Eberes_ES
renati.jurorMuñoz Toledo, Gladys Gladyses_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineEnfermeríaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Ciencias De La Saludes_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado(a) En Enfermeríaes_ES
thesis.degree.programEnfermeríaes_ES

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