Estrategias de afrontamiento y estrés laboral al COVID-19 en enfermeras del Hospital de Barranca, 2021
Cargando...
Archivos
Fecha
2023-01-21
Autores
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad San Pedro
Resumen
El propósito fue identificar las técnicas de cuidar la salud para reducir los factores estresantes y proteger la integridad de la salud física y emocional de los trabajadores de salud, cuyo objetivo fue determinar la relación entre las estrategias de afrontamiento con el estrés laboral al COVID-19, investigación aplicada con metodología descriptiva correlacional transaccional de diseño no experimental, en una muestra de 60 profesionales de enfermería, mediante un muestreo no probabilístico intencionado., el instrumento tuvo una confiabilidad de Alfa de Cronbach de 0,899, la hipótesis fue contrasta mediante el coeficiente de correlación de Pearson con un valor calculado de 0,856 indicando muy buena correlación, los resultados muestran una correlación buena y
adecuada del 73.33% en la estrategia de afrontamiento centrado en el problema; una correlación muy buena y directamente adecuada del 100% en la estrategia de afrontamiento centrado en las emociones y una correlación inversamente proporcional directa entre la estrategia de afrontamiento centrado en la evitación del problema
inadecuada del 68.33%; se concluye que, existe una correlación buena y altamente significativa entre las estrategias de afrontamiento a un nivel adecuado del 78.33% siendo el valor calculado del coeficiente de la correlación de Pearson de 0,856 con el estrés laboral al COVID-19 a un nivel alto del 93.33% en enfermeras del Hospital de
Barranca 2021.
Descripción
Palabras clave
Estrategias de afrontamiento, estrés laboral al COVID-19