El clima organizacional y las relaciones interpersonales en la I. E.N° 88331-Rinconada; 2017

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dc.contributor.advisorVillanque Alegre, Boris Boris
dc.contributor.authorLecca Reyna, Eva Anabella
dc.date.accessioned2025-05-12T11:06:33Z
dc.date.accessioned2025-06-12T20:02:53Z
dc.date.available2025-05-12T11:06:33Z
dc.date.available2025-06-12T20:02:53Z
dc.date.issued2025-02-23
dc.description.abstractUno de los problemas que enfrenta toda organización educativa es referente al clima organizacional como la relación interpersonal; las cuales determinarán el logro de sus objetivos a mediano y largo plazo. Es por ello que en el presente estudio se tuvo por propósito de establecer relación del clima organizacional con la relación interpersonal den la I.E. Nº88331-Rinconada, 2017. Para dicho estudio se tuvo en cuenta como metodología el estudio de tipo descriptivo cuyo esquema se caracteriza por corresponder a los no experimentales- transaccionales de corte correlacional. Se trabajó con una población y muestra de 39 trabajadores entre docentes, administrativos, quienes participaron de los cuestionarios aplicados. Del mismo modo para procesar la información se empleó tanto la estadística descriptiva como inferencial y teniendo a la Rhode Spearman que reporta un coeficiente de correlación 0 .479 la cual indican que el clima organizacional y la relación interpersonal guardan relación directa. Los hallazgos encontrados nos permiten aceptar la hipótesis: "Existe relación directa entre clima organizacional y las relaciones interpersonales en el personal docente y administrativo pertenecientes a la I.E. N88331- Rinconada; 2017".es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12976/26538
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectEl clima organizacional y las Relaciones Interpersonaleses_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01es_ES
dc.titleEl clima organizacional y las relaciones interpersonales en la I. E.N° 88331-Rinconada; 2017es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
renati.advisor.dni32980990es_ES
renati.advisor.orcid0000-0002-1449-6989es_ES
renati.discipline131397
renati.jurorHernandez Reaño, Maria Mariaes_ES
renati.jurorPortales Pairazaman, Juana Juanaes_ES
renati.jurorAlva Franco, Carol Caroles_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestriaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Escuela De Postgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.nameMaestro En Educación Con Mención En Docencia Universitaria Y Gestión Educativaes_ES
thesis.degree.programMaestriaes_ES

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