Motivación y desempeño laboral del área de logística, empresa COMSA Industrial, Santa María - 2019
dc.contributor.advisor | Avila Alcalde, Yesenia Yesenia | |
dc.contributor.author | Marcos Susanibar, Estefanny Madeley | |
dc.date.accessioned | 2022-08-15T08:52:19Z | |
dc.date.accessioned | 2022-08-15T14:10:24Z | |
dc.date.available | 2022-08-15T08:52:19Z | |
dc.date.available | 2022-08-15T14:10:24Z | |
dc.date.issued | 2021-10-27 | |
dc.description.abstract | La investigación obtuvo como objetivo general: describir la relación directa en la motivación de los trabajadores con su desempeño laboral en el área de logística de la empresa COMSA Industrial, Santa María 2019. En cuanto a la metodología, el tipo de investigación es descriptivo, el diseño es no experimental de corte transversal, el enfoque que presenta es cuantitativo, la población - muestra estuvo constituido por los 33 trabajadores del área de logística de la empresa, se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. En los resultados se determinó que la motivación por parte de los trabajadores se encuentra en un nivel intermedio, donde un 67% de los trabajadores señalaron, que los superiores de vez en cuando motivan a su personal y pocas veces reconocen el esfuerzo realizado por ellos. En cuanto al desempeño laboral se encuentra en un nivel intermedio, esto lo refiere el 58% que señalaron que algunas veces contribuyen con el cumplimiento de los objetivos de la organización, generando también problemas en la capacidad de respuesta ante las dificultades que se presentan. | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/18591 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
dc.subject | Motivación | es_ES |
dc.subject | desempeño laboral | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
dc.title | Motivación y desempeño laboral del área de logística, empresa COMSA Industrial, Santa María - 2019 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
renati.advisor.dni | 32974960 | es_ES |
renati.advisor.orcid | 0000-0001-5509-4460 | es_ES |
renati.discipline | 715046 | |
renati.juror | Ulloa Siccha, Javier Javier | es_ES |
renati.juror | Gonzales Chavez, Carlos Carlos | es_ES |
renati.juror | Lujan Torres, Jorge Jorge | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas | es_ES |
thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado(a) En Administración | es_ES |
thesis.degree.program | Administración | es_ES |