Liderazgo transformacional en la institución educativa, SEÑOR DE PUMALLUCAY - PUNYÁN, 2020.
| dc.contributor.advisor | Daniel Perez, Jorge Jorge | |
| dc.contributor.author | Zarate Hoyos, Hernan | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-15T08:52:16Z | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-15T14:16:20Z | |
| dc.date.available | 2022-08-15T08:52:16Z | |
| dc.date.available | 2022-08-15T14:16:20Z | |
| dc.date.issued | 2021-06-30 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación estuvo orientado en identificar el nivel de liderazgo transformacional en la institución educativa Sseñor de Pumallucay- Punyan - (2020). Para ello se utilizó una investigación descriptiva y de diseño no experimental, de corte transversal, la recolección de datos se ejecutó en un solo momento, se utilizó la técnica de la encuesta y el cuestionario como instrumento. La población fue representada por 19 docentes; entre los hallazgos se obtuvo: el 89,47% , estima que el nivel de liderazgo transformacional del director es \"alto\", por otro lado el 52,63 %, considera que el nivel de inspiración motivacional del director es \"medio\", el 78.95 %, considera al nivel de influencia idealizada del director \"alto\", el 78.95 % señala que el nivel de estimulación intelectual del director es ?alto?, y el 73.68 % muestra que la consideración individual del director tiene un nivel \"alto\". Se concluyó en el presente estudio, que el 89,47% considera que el director posee un liderazgo transformacional -alto?, los mismos que consideran a cuatro elementos del liderazgo transformacional atribuidos al líder. A fin de conseguir una imagen del ejercicio del liderazgo transformacional en la entidad escogida. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/18680 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Gestión del Talento Humano | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
| dc.title | Liderazgo transformacional en la institución educativa, SEÑOR DE PUMALLUCAY - PUNYÁN, 2020. | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.advisor.dni | 17812596 | es_ES |
| renati.advisor.orcid | 0000-0002-8323-3971 | es_ES |
| renati.discipline | 715046 | |
| renati.juror | Lopez Morillas, Alejandro Alejandro | es_ES |
| renati.juror | Avila Alcalde, Yesenia Yesenia | es_ES |
| renati.juror | Santos Diaz, Pablo Pablo | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloprofesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado(a) En Administración | es_ES |
| thesis.degree.program | Administración | es_ES |