NIVEL DE AUTONOMÍA PROFESIONAL Y LIDERAZGO DE ENFERMERAS DE CENTROS DE SALUD - MINSA PARA APERTURAR CONSULTORIOS DE ENFERMERÍA

dc.contributor.advisorAranda Benites, Elida Elida
dc.contributor.authorTume Anton, Nelida Consuelo
dc.date.accessioned2025-09-05T12:31:24Z
dc.date.accessioned2025-09-05T20:38:40Z
dc.date.available2025-09-05T12:31:24Z
dc.date.available2025-09-05T20:38:40Z
dc.date.issued2025-04-15
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de autonomía profesional y liderazgo de las enfermeras en los Centros de Salud del Bajo Piura del MINSA para la apertura de consultorios de enfermería en 2024. Se desarrolló un estudio de tipo aplicada ,descriptivo, transversal y no experimental, orientado a observar y describir las características de las variables sin manipulación. La población estuvo compuesta por 28 enfermeras de seis localidades: Catacaos, La Unión, Vice, Bernal, San Clemente y Puerto Rico, incluyéndose a todas en la muestra para asegurar la representatividad. Los resultados indican que el 96.4% de las enfermeras presentaron un nivel medio de autonomía profesional, con fortalezas destacadas en la dimensión de responsabilidad (82.1% en nivel alto). Sin embargo, en dimensiones como juicio crítico y determinación, predominó un nivel medio (96.4%), sugiriendo áreas para mejorar. En cuanto al liderazgo, el 64.3% mostró un nivel medio, aunque un 35.7% se ubicó en nivel alto, lo que evidencia la presencia de líderes potenciales. La dimensión de influencia destacó con casi la mitad del grupo en nivel alto (46.4%). En conclusión, las enfermeras de estos centros presentan un desempeño aceptable, pero con oportunidades para potenciar su liderazgo y autonomía, facilitando la apertura de consultorios de enfermería.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12976/26609
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectAutonomía profesionales_ES
dc.subjectliderazgoes_ES
dc.subjectApertura de consultorios..es_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01es_ES
dc.titleNIVEL DE AUTONOMÍA PROFESIONAL Y LIDERAZGO DE ENFERMERAS DE CENTROS DE SALUD - MINSA PARA APERTURAR CONSULTORIOS DE ENFERMERÍAes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
renati.advisor.dni02785654es_ES
renati.advisor.orcid0000-0001-6141-0685es_ES
renati.discipline714016
renati.jurorMuñoz Toledo, Gladys Gladyses_ES
renati.jurorPacheco Zuñiga, Edith Edithes_ES
renati.jurorZapata Adrianzen, Clodomira Clodomiraes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineEnfermeríaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Ciencias De La Saludes_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado(a) En Enfermeríaes_ES
thesis.degree.programEnfermeríaes_ES

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