Motivación y desempeño laboral de los colaboradores del Hotel Arco Iris-Nuevo Chimbote-2016
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Fecha
2017-03-07
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Editor
Universidad San Pedro
Resumen
La presente investigación tuvo como propósito determinar de qué manera influye la
motivación en el desempeño laboral de los colaboradores del Hotel Arco Iris en la ciudad de
Nuevo Chimbote. Además, se realizó un diagnóstico del desempeño de los colaboradores para
detectar y evaluar las oportunidades de mejora más relevantes de la empresa.
En cuanto a la metodología, se trata de una investigación de tipo descriptivo Correlacional, de
diseño No Experimental, de corte transversal, teniendo una población de 13 colaboradores
para dicho estudio.
El resultado más importante obtenido a través del valor critico observado de CHI
CUADRADO es 0.043, la cual es menos a 0.05, rechazando la hipótesis nula y dándonos
como resultado que la motivación influye altamente en el desempeño laboral de los
colaboradores del Hotel Arco Iris en la ciudad de Nuevo Chimbote.
Descripción
Palabras clave
Motivación, desempeño laboral