Motivación laboral y desempeño laboral, en los colaboradores de Financiera Confianza, agencia Sullana 2020
| dc.contributor.advisor | Lujan Torres, Jorge Jorge | |
| dc.contributor.author | Prieto Tineo, Mayra Alejandra | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-15T08:52:17Z | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-15T14:12:49Z | |
| dc.date.available | 2022-08-15T08:52:17Z | |
| dc.date.available | 2022-08-15T14:12:49Z | |
| dc.date.issued | 2021-08-31 | |
| dc.description.abstract | La presente tesis tiene como propósito determinar la relación entre la motivación laboral y el desempeño laboral de la Financiera Confianza agencia Sullana, 2020. De acuerdo a la metodología empleada, la investigación fue de tipo no experimental, cuyo diseño es descriptivo, correlacional, además de corte transeccional o trasversal. Se tomo como población y muestra de este estudio a la totalidad de los colaboradores de la Financiera Confianza agencia Sullana, los mismos que fueron un total de 16, a quienes se les aplicó la técnica de la encuesta y se hizo uso del cuestionario como instrumento de investigación. También, para el procesamiento de los datos recolectados se realizó por medio del SPSS-25, así como del procesador Excel. Se logró determinar que no existe relación entre las variables de estudio; de acuerdo al estadístico Chi-cuadrado de Pearson, el nivel de significación es 0.517, mayor a 0.05 lo que significa que se rechaza la hipótesis alternativa y se acepta la hipótesis nula: concluyendo que la motivación laboral no se relaciona con el desempeño laboral, en los colaboradores de Financiera Confianza, agencia Sullana 2020. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/18629 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Motivación laboral | es_ES |
| dc.subject | Desempeño laboral | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
| dc.title | Motivación laboral y desempeño laboral, en los colaboradores de Financiera Confianza, agencia Sullana 2020 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.advisor.dni | 17923707 | es_ES |
| renati.advisor.orcid | 0000-0001-7194-2917 | es_ES |
| renati.discipline | 715046 | |
| renati.juror | Ulloa Siccha, Javier Javier | es_ES |
| renati.juror | Daniel Perez, Jorge Jorge | es_ES |
| renati.juror | Santos Diaz, Pablo Pablo | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloprofesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado(a) En Administración | es_ES |
| thesis.degree.program | Administración | es_ES |