Motivación y desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Nueve de Julio Concepción, Junín - 2025

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dc.contributor.advisorAvila Alcalde, Yesenia Yesenia
dc.contributor.authorChavez Medrano, Tania Yesenia
dc.date.accessioned2026-02-02T12:36:51Z
dc.date.accessioned2026-02-02T22:18:20Z
dc.date.available2026-02-02T12:36:51Z
dc.date.available2026-02-02T22:18:20Z
dc.date.issued2025-09-02
dc.description.abstractEl propósito de la presente investigación fue fundamentar que la motivación se relaciona con el desempeño laboral de la municipalidad Distrital de Nueve de Julio Concepción, Junín - 2025. La metodología utilizada es la siguiente: Tipo no experimental, de enfoque cuantitativo, de diseño descriptivo, correlacional y transversal. Se contó con una muestra de 80 trabajadores. La técnica fue la encuesta, el instrumento el cuestionario validado mediante el juicio de expertos. Se procesó la información mediante un análisis a nivel estadístico manteniendo un enfoque cuantitativo, ayudando a que la información sea organizada a sus tablas respectivas, con el soporte del Microsoft office. Se concluye ante los resultados que hay correlación positiva alta entre las variables motivación y desempeño laboral ya que el coeficiente Rho Spearman fue r=,786** manteniendo una significancia de p=0,000, < 0,05. Demostrando a que la hipótesis sugerida sea aceptada. Ambas variables están muy asociadas, ya que, si hay motivación, el resultado será positivo y por ende logrará el desempeño laborales_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12976/27438
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectMotivaciónes_ES
dc.subjectdesempeño Laborales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.titleMotivación y desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Nueve de Julio Concepción, Junín - 2025es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
renati.advisor.dni32974960es_ES
renati.advisor.orcid0000-0001-5509-4460es_ES
renati.discipline715046
renati.jurorUlloa Siccha, Javier Javieres_ES
renati.jurorLujan Torres, Jorge Jorgees_ES
renati.jurorCruz Cruz, Oscar Oscares_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativases_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado(a) En Administraciónes_ES
thesis.degree.programAdministraciónes_ES

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