El endomarketing y el desempeño laboral del personal administrativo de la empresa DCS Group SAC, Huaraz-2023
dc.contributor.advisor | Avila Alcalde, Yesenia Yesenia | |
dc.contributor.author | Sopan Calvo, Ghordy Brytner | |
dc.date.accessioned | 2024-07-19T11:04:23Z | |
dc.date.accessioned | 2024-07-19T16:22:24Z | |
dc.date.available | 2024-07-19T11:04:23Z | |
dc.date.available | 2024-07-19T16:22:24Z | |
dc.date.issued | 2024-03-25 | |
dc.description.abstract | El propósito de la presente investigación fue fundamentar la relación que existe entre el endomarketing y el desempeño laboral del personal administrativo de la empresa DCS Group SAC., Huaraz- 2023. La metodología empleada fue descriptiva no experimental, correlacional, manteniendo un enfoque cuantitativo, se mantuvo un diseño no experimental. Para el recabo de la información se contó con una población muestral de 16 trabajadores administrativos, que se les aplicó la encuesta y el instrumento el cuestionario, que fue confiable su aplicación mediante el Alfa de Cronbach, para medir la correlación de las variables, se usó el estadístico Tau_b de Kendall, para el analisis se procesará la información mediante el soporte del Microsoft office, el cual la información fue agrupada a tablas y figuras. Se pudo concluir que existe una relación positiva considerable entre el endomarketing y el desempeño laboral, ya que el resultado del estadístico de Pearson fue r= 0,580, con una significancia de 0,000 | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12976/24233 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | es_ES |
dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
dc.subject | El Endomarketing | es_ES |
dc.subject | desempeño laboral | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
dc.title | El endomarketing y el desempeño laboral del personal administrativo de la empresa DCS Group SAC, Huaraz-2023 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
renati.advisor.dni | 32974960 | es_ES |
renati.advisor.orcid | 0000-0001-5509-4460 | es_ES |
renati.discipline | 715046 | |
renati.juror | Montes Lizarraga, Carolina Carolina | es_ES |
renati.juror | Luis Menacho, Jessica Jessica | es_ES |
renati.juror | Cruz Cruz, Oscar Oscar | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloprofesional | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas | es_ES |
thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado(a) En Administración | es_ES |
thesis.degree.program | Administración | es_ES |