Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Área de Abastecimiento de la UGEL, Huaraz -2022

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dc.contributor.advisorSantos Diaz, Pablo Pablo
dc.contributor.authorParedes Manrique, Leeydy Mayumy
dc.date.accessioned2026-02-02T12:36:49Z
dc.date.accessioned2026-02-02T22:18:19Z
dc.date.available2026-02-02T12:36:49Z
dc.date.available2026-02-02T22:18:19Z
dc.date.issued2025-09-19
dc.description.abstractEn el estudio se buscó establecer la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del área de abastecimiento de la UGEL, Huaraz - 2022. La metodología usamos para una investigación no experimental, tipo descriptivo, correlacional, de corte trasversal. Se contó con una población muestral, integrada por 36 colaboradores de la entidad estatal, para el acopio de la data se usó como instrumento el cuestionario, validado por tres expertos, se aplicó la técnica de Alfha de Cronbach, que nos dio la seguridad de su aplicación. Para el análisis de la información se tuvo que utilizar los programas del Rho Spearman, el cual este midió su relación, para formalizar el tabulado de los datos obtenidos, examinamos la información con el SPSS23.0 y Excel para presentar la correlación entre variables ordinales. Con los resultados determinamos que, si hay correlación entre las variables clima organizacional y desempeño laboral, según el estadístico de Spearman fue Rho = ,700, con un valor significativo de p=0.000 menor a 0.05, esto indica que hay una correlación considerable y positivo muy significativa, esto nos hace aceptar la hipótesis alterna.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12976/27435
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectClima organizacionales_ES
dc.subjectdesempeño laborales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01es_ES
dc.titleClima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Área de Abastecimiento de la UGEL, Huaraz -2022es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
renati.advisor.dni32542582es_ES
renati.advisor.orcid0000-0002-8606-3146es_ES
renati.discipline715046
renati.jurorCruz Cruz, Oscar Oscares_ES
renati.jurorDaniel Perez, Jorge Jorgees_ES
renati.jurorAvila Alcalde, Yesenia Yeseniaes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativases_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado(a) En Administraciónes_ES
thesis.degree.programAdministraciónes_ES

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