Satisfacción laboral y Relaciones interpersonales del profesional de enfermería del Hospital de Ventanilla, 2021.
dc.contributor.advisor | Rivera Gonzales, Rosa Rosa | |
dc.contributor.author | Rodriguez Villanueva, Jose Luis | |
dc.date.accessioned | 2023-11-20T18:31:49Z | |
dc.date.accessioned | 2023-11-21T00:49:13Z | |
dc.date.available | 2023-11-20T18:31:49Z | |
dc.date.available | 2023-11-21T00:49:13Z | |
dc.date.issued | 2022-11-07 | |
dc.description.abstract | La presente investigación científica tuvo como objetivo principal establecer la relación entre las relaciones interpersonales y la satisfacción laboral del profesional de enfermería del Hospital de Ventanilla, 2021. La metodología que se siguió fue la de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de alcance descriptivo-correlacional y diseño no experimental-transversal. La presente investigación empleó el muestreo de tipo no probabilístico. La población de la presente investigación estuvo conformada por 103 enfermeros que se encuentran laborando en el Hospital de Ventanilla. Como técnica se empleó la encuesta y, como instrumentos 02 cuestionarios cerrados con escala Likert. Los resultados observados develaron que, cuando el 100% de los casos de estudios sobre las relaciones interpersonales fue \"Alto\"; de ese total, el 79.97% afirmó que la satisfacción laboral fue \"muy adecuada\". Finalmente, se concluyó que, como el coeficiente de correlación de Pearson fue \"positivo\" y el p valor significativo, las relaciones interpersonales tienen una correlación significativa con la satisfacción laboral del profesional de enfermería del Hospital de Ventanilla, 2021; para este contexto en específico, cumpliéndose con el objetivo general y dando respuesta a la pregunta de investigación general. | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/21683 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_ES |
dc.subject | relaciones interpersonales | es_ES |
dc.title | Satisfacción laboral y Relaciones interpersonales del profesional de enfermería del Hospital de Ventanilla, 2021. | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
renati.advisor.dni | 32843681 | es_ES |
renati.advisor.orcid | 0000-0002-4581-4716 | es_ES |
renati.discipline | 611106 | |
renati.juror | Cano Mejia, Jenny Jenny | es_ES |
renati.juror | Carranza Aguilar, Maritza Maritza | es_ES |
renati.juror | Garcia Espejo, Luz Luz | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Maestria | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Escuela De Postgrado | es_ES |
thesis.degree.level | Maestria | es_ES |
thesis.degree.name | Maestro En Ciencias De La Salud Con Mención En Gestión De Los Servicios De Salud | es_ES |
thesis.degree.program | Maestria | es_ES |