Satisfacción laboral y Relaciones interpersonales del profesional de enfermería del Hospital de Ventanilla, 2021.
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Fecha
2022-11-07
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Editor
Universidad San Pedro
Resumen
La presente investigación científica tuvo como objetivo principal establecer la relación entre las relaciones interpersonales y la satisfacción laboral del profesional de enfermería del Hospital de Ventanilla, 2021. La metodología que se siguió fue la de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de alcance descriptivo-correlacional y diseño no experimental-transversal. La presente investigación empleó el muestreo de tipo no probabilístico. La población de la presente investigación estuvo conformada por 103 enfermeros que se encuentran laborando en el Hospital de Ventanilla. Como técnica se empleó la encuesta y, como instrumentos 02 cuestionarios cerrados con escala Likert. Los resultados observados develaron que, cuando el 100% de los casos de estudios sobre las relaciones interpersonales fue \"Alto\"; de ese total, el 79.97% afirmó que la satisfacción laboral fue \"muy adecuada\". Finalmente, se concluyó que, como el coeficiente de correlación de Pearson fue \"positivo\" y el p valor significativo, las relaciones interpersonales tienen una correlación significativa con la satisfacción laboral del profesional de enfermería del Hospital de Ventanilla, 2021; para este contexto en específico, cumpliéndose con el objetivo general y dando respuesta a la pregunta de investigación general.
Descripción
Palabras clave
Satisfacción laboral, relaciones interpersonales