Motivación laboral y satisfacción laborales del profesional de salud del "Centro de Salud Progreso" Chimbote 2021
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Fecha
2024-09-06
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Universidad San Pedro
Resumen
Este estudio tiene como objetivo establecer un vínculo entre motivación y satisfacción laboral del profesional de salud del centro de salud progreso del 2021. Es un tipo de estudio básica, cuantitativa, relacional, de diseño no experimental y transversaccional, correlacional - causal. Se aplicará 2 encuestas a 60 trabajadores de salud del Centro de Salud, para el recojo de los datos se utilizará dos instrumentos de escalas medir motivación y satisfacción laborales. Los resultados obtenidos podemos mencionar que la variable motivación laboral y las dimensiones de la satisfacción ocupacional tiene relación altamente significativa p=0,000. Se concluye que la motivación y la tensión relacionada con el trabajo en el profesional de salud del Centro de Salud El Progreso-Chimbote 2024 es altamente significativa, directa y moderada (p=0,000).
Descripción
Palabras clave
motivación, satisfacción laboral, incentivo laboral