La motivación organizacional y el nivel de desempeño en los docentes de la I.E. N°88071

dc.contributor.advisorMacedo Chauca, Telmo Gustavo
dc.contributor.authorCalvo Villafana, Rosa Virginia
dc.date.accessioned2019-05-18T10:33:20Z
dc.date.accessioned2019-05-18T19:09:04Z
dc.date.available2019-05-18T10:33:20Z
dc.date.available2019-05-18T19:09:04Z
dc.date.issued2019-03-04
dc.description.abstractLa investigación tuvo como finalidad determinar el nivel de motivación organizacional y el nivel de desempeño docente en los docentes de la I.E. N° 88071-Clemencia-Chimbote. Para lograr tal propósito se realizó un estudio descriptivo-correlacional, la población muestral estuvo constituida por 17 docentes, para la recolectar información se utilizó un cuestionario elaborado en escala tipo Likert de motivación con 33 ítem, y la ficha de desempeño docente, según el Marco del Buen Desempeño docente integrado de 15 ítem, las cuales permitieron medir la variable motivación organizacional y desempeño docente. Se aplicaron los instrumentos, se tabularon y se analizaron a través de la estadística descriptiva spss 22. Igualmente, se diseñaron tablas y figuras. Se concluyó que existe una moderada correlación de 0.5-1%, donde se determinó que el 47% de los docentes se ubican en un nivel regular de desempeño docente, el 29 % en un nivel "bajo" y el 23,53 % presentan un buen nivel de desempeño; Referente a la motivación organizacional el 53% estuvo en un nivel regular, 35% en un nivel bajo y el 12% se encuentra en un nivel alto.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/6936
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectMotivación organizacionales_ES
dc.subjectnivel de desempeño docente.es_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01es_ES
dc.titleLa motivación organizacional y el nivel de desempeño en los docentes de la I.E. N°88071es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
renati.advisor.dni32739246es_ES
renati.author.dni32955468
renati.discipline191487
renati.jurorCueva Valverde, William Honorioes_ES
renati.jurorTorrealva Sepulveda, Cecilia Marthaes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestria En Educaciones_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Escuela de Postgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.nameMaestro En EducaciÓn Con MenciÓn En GestiÓn Educativa Y AcreditaciÓn De La Calidades_ES
thesis.degree.programPresenciales_ES

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