Modelo de comunicación para optimizar las relaciones interpersonales en la institución educativa N° 40178 Víctor Raúl haya de la Torre Arequipa 2017

dc.contributor.advisorRodríguez Castillo, Ruben
dc.contributor.authorPaz Ramírez Vda. De Rosemberg, Carola María Natividad
dc.date.accessioned2019-02-24T21:27:06Z
dc.date.accessioned2019-02-25T03:31:29Z
dc.date.available2019-02-24T21:27:06Z
dc.date.available2019-02-25T03:31:29Z
dc.date.issued2018-07-25
dc.description.abstractAplicación de un Modelo de Comunicación Basado en el Modelo de Comunicación para optimizar las relaciones interpersonales en la institución educativa N° 40178 Víctor Raúl Haya de la Torre Arequipa 2017. El problema que se aborda en este trabajo está expresado en que existe ruptura de relaciones Interpersonales entre los agentes en la institución educativa N° 40178 Víctor Raúl Haya de la Torre Arequipa, debido a una inadecuada comunicación y falta de liderazgo, las cuales se han ido deteriorando por la intransigencia y el autoritarismo de la Dirección que dificultan el normal desarrollo de las actividades pedagógicas con los alumnos y la tranquilidad de los padres de familia. El objetivo se oriento a elaborar y aplicar el Modelo de Comunicación basado en el Modelo de Comunicación Democrática entre los agentes en la institución educativa N° 40178 Víctor Raúl Haya de la Torre, que les permita optimizar las Relaciones Interpersonales? .Siendo el objeto de estudio de la investigación: el proceso de formación de las Relaciones Interpersonales en la institución educativa N° 40178 Víctor Raúl Haya de la Torre, asimismo se tiene como campo de acción: Elaboración y aplicación del Modelo de Comunicación y las Relaciones Interpersonales cuya hipótesis es "Si se elabora y aplica un Modelo de Comunicación basado en el Modelo de Comunicación Democrática entre los agentes en la institución educativa N° 40178 Víctor Raúl Haya de la Torre", entonces optimizan las Relaciones Interpersonales".es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/5559
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectComunicaciónes_ES
dc.subjectRelaciones interpersonaleses_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01es_ES
dc.titleModelo de comunicación para optimizar las relaciones interpersonales en la institución educativa N° 40178 Víctor Raúl haya de la Torre Arequipa 2017es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
renati.advisor.dni29574633es_ES
renati.author.dni29526171
renati.discipline191487
renati.jurorHerrera Nieto, Walter Teofiloes_ES
renati.jurorLarico Hanco, Rogelioes_ES
renati.jurorTairo Mendoza, Delfor Paules_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestria En Educaciones_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Escuela de Postgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.nameMaestro En EducaciÓn Con MenciÓn En GestiÓn Educativa Y AcreditaciÓn De La Calidades_ES
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