Modelo de comunicación para optimizar las relaciones interpersonales en la institución educativa N° 40178 Víctor Raúl haya de la Torre Arequipa 2017
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Fecha
2018-07-25
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Editor
Universidad San Pedro
Resumen
Aplicación de un Modelo de Comunicación Basado en el Modelo de Comunicación para optimizar las relaciones interpersonales en la institución educativa N° 40178 Víctor Raúl Haya de la Torre Arequipa 2017.
El problema que se aborda en este trabajo está expresado en que existe ruptura de relaciones Interpersonales entre los agentes en la institución educativa N° 40178 Víctor Raúl Haya de la Torre Arequipa, debido a una inadecuada comunicación y falta de liderazgo, las cuales se han ido deteriorando por la intransigencia y el autoritarismo de la Dirección que dificultan el normal desarrollo de las actividades pedagógicas con los alumnos y la tranquilidad de los padres de familia.
El objetivo se oriento a elaborar y aplicar el Modelo de Comunicación basado en el Modelo de Comunicación Democrática entre los agentes en la institución educativa N° 40178 Víctor Raúl Haya de la Torre, que les permita optimizar las Relaciones Interpersonales? .Siendo el objeto de estudio de la investigación: el proceso de formación de las Relaciones Interpersonales en la institución educativa N° 40178 Víctor Raúl Haya de la Torre, asimismo se tiene como campo de acción: Elaboración y aplicación del Modelo de Comunicación y las Relaciones Interpersonales cuya hipótesis es "Si se elabora y aplica un Modelo de Comunicación basado en el Modelo de Comunicación Democrática entre los agentes en la institución educativa N° 40178 Víctor Raúl Haya de la Torre", entonces optimizan las Relaciones Interpersonales".
Descripción
Palabras clave
Comunicación, Relaciones interpersonales