CLIMA ORGANIZACIONAL Y COMUNICACIÓN INTERNA EN DOCENTES DEL INSTITUTO SUPERIOR PEDAGÓGICO PRIVADO "CAJAMARCA", CAJAMARCA, 2024

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dc.contributor.advisorBerrospi Espinoza, Hernan Hernan
dc.contributor.authorRodríguez Arana, Julia Victoria
dc.date.accessioned2025-05-12T11:06:36Z
dc.date.accessioned2025-06-12T20:03:02Z
dc.date.available2025-05-12T11:06:36Z
dc.date.available2025-06-12T20:03:02Z
dc.date.issued2025-03-03
dc.description.abstractEl propósito de la investigación es conocer la relación entre el Clima organizacional y la comunicación interna en docentes del Instituto Superior Pedagógico Privado "Cajamarca", que laboraron durante el semestre académico 2024-I, investigación básica, enfoque cuantitativo, no experimental, diseño correlacional determinado mediante Rho de Sperman. La población muestral fue de 19 profesores. La técnica, el cuestionario, y el instrumento dos encuestas validadas por juicio de expertos con una confiabilidad de alfa de crombach, la prueba de hipótesis fue mediante la prueba chi-cuadrado. Se determinó que existe una correlación muy alta positiva entre ambas variables de 0,855. Se estableció la correlación entre la dimensión trabajo en equipo de la variable clima organizacional y comunicación interna fue de 0.720 siendo alta positiva, en tanto la correlación entre la variable clima organizacional de la dimensión toma de decisiones y la comunicación interna fue de 0.825 es muy alta positiva; finalmente se establece la correlación entre la motivación de la variable clima organizacional de la dimensión motivación y comunicación interna es alta positiva al tener 0.735.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12976/26557
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectClima organizacional y comunicación internaes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01es_ES
dc.titleCLIMA ORGANIZACIONAL Y COMUNICACIÓN INTERNA EN DOCENTES DEL INSTITUTO SUPERIOR PEDAGÓGICO PRIVADO "CAJAMARCA", CAJAMARCA, 2024es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
renati.advisor.dni17883976es_ES
renati.advisor.orcid0000-0002-7030-1920es_ES
renati.discipline131397
renati.jurorRengifo Mendoza, Augusto Augustoes_ES
renati.jurorZavaleta Vergaray, Carmen Carmenes_ES
renati.jurorCruz Cruz, Oscar Oscares_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestriaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Escuela De Postgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.nameMaestro En Educación Con Mención En Docencia Universitaria Y Gestión Educativaes_ES
thesis.degree.programMaestriaes_ES

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