Clima Organizacional y Desempeño Laboral de Trabajadores en la Municipalidad de Combayo- Cajamarca?
| dc.contributor.advisor | Portales Pairazaman, Manuela Manuela | |
| dc.contributor.author | Gutierrez Huingo, Nery Esther | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-15T08:52:21Z | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-15T14:05:52Z | |
| dc.date.available | 2022-08-15T08:52:21Z | |
| dc.date.available | 2022-08-15T14:05:52Z | |
| dc.date.issued | 2021-10-27 | |
| dc.description.abstract | Este trabajo de investigación que lleva como título general el clima organización y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad del Centro Poblado Combayo, Distrito la Encañada, Provincia y Departamento de Cajamarca, escogido como objetivo principal, determinar cuál es la concordancia que existe entre el clima organizacional y desempeño laboral de trabajadores de la Municipalidad del Centro Poblado Combayo Distrito y Provincia de Cajamarca 2020. La metodología que se utilizó fue de diseño no experimental transversal, prospectivo descriptivo correlacional. Para la proceso de información se aplicó la encesta a 12 trabajadores de la Municipalidad del Centro Poblado Combayo Distrito la Encañada Provincia y Departamento de Cajamarca los cuales se encuentran brindando su servicio en esta institución durante el periodo 2016 - 2020. Con respecto al instrumento de recolección de datos se aplicó el cuestionario con 18 items, llegando a las conclusiones obtenemos un resultado de 66.67% evidentemente el clima organizacional tiene concordancia con el desempeño laboral de trabajadores de la Municipalidad del centro poblado Combayo, Distrito de Encañada Provincia y Departamento de Cajamarca, después de aplicar los instrumentos mencionado, se determinó que el clima es efectivo y que la satisfacción es propicio. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/18526 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Clima | es_ES |
| dc.subject | organizacional | es_ES |
| dc.subject | Desempeño laboral. | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
| dc.title | Clima Organizacional y Desempeño Laboral de Trabajadores en la Municipalidad de Combayo- Cajamarca? | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.advisor.dni | 19186373 | es_ES |
| renati.advisor.orcid | 0000-0001-5882-254x | es_ES |
| renati.discipline | 715046 | |
| renati.juror | Lujan Torres, Jorge Jorge | es_ES |
| renati.juror | Alvarez Chapilliquen, Edwind Edwind | es_ES |
| renati.juror | Lopez Morillas, Alejandro Alejandro | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloprofesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado(a) En Administración | es_ES |
| thesis.degree.program | Administración | es_ES |