Clima Organizacional y Desempeño Laboral de Trabajadores en la Municipalidad de Combayo- Cajamarca?
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Fecha
2021-10-27
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Editor
Universidad San Pedro
Resumen
Este trabajo de investigación que lleva como título general el clima organización y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad del Centro Poblado Combayo, Distrito la Encañada, Provincia y Departamento de Cajamarca, escogido como objetivo principal, determinar cuál es la concordancia que existe entre el clima organizacional y desempeño laboral de trabajadores de la Municipalidad del Centro Poblado Combayo Distrito y Provincia de Cajamarca 2020. La metodología que se utilizó fue de diseño no experimental transversal, prospectivo descriptivo correlacional. Para la proceso de información se aplicó la encesta a 12 trabajadores de la Municipalidad del Centro Poblado Combayo Distrito la Encañada Provincia y Departamento de Cajamarca los cuales se encuentran brindando su servicio en esta institución durante el periodo 2016 - 2020. Con respecto al instrumento de recolección de datos se aplicó el cuestionario con 18 items, llegando a las conclusiones obtenemos un resultado de 66.67% evidentemente el clima organizacional tiene concordancia con el desempeño laboral de trabajadores de la Municipalidad del centro poblado Combayo, Distrito de Encañada Provincia y Departamento de Cajamarca, después de aplicar los instrumentos mencionado, se determinó que el clima es efectivo y que la satisfacción es propicio.
Descripción
Palabras clave
Clima, organizacional, Desempeño laboral.