Satisfacción y desempeño laboral en la sub gerencia de servicios sociales Municipalidad Provincial Huaraz 2023

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dc.contributor.advisorSantos Diaz, Pablo Pablo
dc.contributor.authorJave Custodio, Crhistian Edinson
dc.date.accessioned2024-07-19T11:04:14Z
dc.date.accessioned2024-07-19T16:11:06Z
dc.date.available2024-07-19T11:04:14Z
dc.date.available2024-07-19T16:11:06Z
dc.date.issued2023-08-08
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación propuso demostrar la relación entre la satisfacción y desempeño laboral en la Sub Gerencia de Servicios Sociales de la Gerencia de Desarrollo Económico y Social de la Municipalidad Provincial de Huaraz 2023. Esta investigación fue de tipo no experimental, con diseño descriptivo correlacional y transversal, llegando a aplicar la técnica de encuesta y a razón de instrumento se procedió a usar el cuestionario. La población fueron 30 trabajadores de la Gerencia de Desarrollo, Económico y Social de la Municipalidad Provincial de Huaraz, los mismos que pertenecen al área de Sub Gerencia de Servicios Sociales. Después de obtener la información requerida se procedió a la demostración de que existe relación entre la satisfacción y el desempeño laboral, mostrando un estímulo y motivación para los trabajadores; los resultados obtenidos concluyen que hay relación considerable de la satisfacción y desempeño laboral, para tal efecto se tuvo el nivel de significancia al 5% y un nivel de confianza del 95%, llegando a contrastar la hipótesis a través del p-valor = 0.000 demostrándose relación entre ellas y la prueba estadística de Rho de Spearman = 0.818 que demuestra la relación considerable en la satisfacción y desempeño laboral.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12976/24150
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectSatisfacciónes_ES
dc.subjectDesempeño laborales_ES
dc.subjectgestiónes_ES
dc.subjectpersonases_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.titleSatisfacción y desempeño laboral en la sub gerencia de servicios sociales Municipalidad Provincial Huaraz 2023es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
renati.advisor.dni32542582es_ES
renati.advisor.orcid0000-0002-8606-3146es_ES
renati.discipline715046
renati.jurorVenegas Gordillo, Luis Luises_ES
renati.jurorGarcia Leon, Edward Edwardes_ES
renati.jurorFernandez Polo, Manuel Manueles_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativases_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado(a) En Administraciónes_ES
thesis.degree.programAdministraciónes_ES

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