CLIMA LABORAL Y DESEMPEÑO DOCENTE DE EDUCACION SECUNDARIA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA SAN PEDRO CHIMBOTE-2019
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Fecha
2025-04-02
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Editor
Universidad San Pedro
Resumen
La investigación titulada Clima laboral y Desempeño docente de Educación Secundaria de la Institución Educativa San Pedro Chimbote - 2019, tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima laboral y el Desempeño docente de Educación Secundaria de la Institución Educativa San Pedro Chimbote-2019. La investigación fue de tipo básica, de enfoque cuantitativo, y con un diseño descriptivo correlacional. La población muestral fue conformada por 25 docentes. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y su instrumento fue el cuestionario, la cual estuvo compuesto por 35 ítems por cada variable de estudio. Los resultados indicaron que el clima laboral se relaciona positivamente moderada con el desempeño docente de educación secundaria de la Institución Educativa San Pedro- Chimbote-2019; con una significancia del 0,670, el cual es un coeficiente de correlación moderada, infiriendo que, si se incrementa el clima laboral en la Institución Educativa el desempeño docente se incrementará brindando así un servicio de calidad a los estudiantes de la Institución Educativa San Pedro.
Descripción
Palabras clave
Clima laboral, Desempeño docente