La satisfacción laboral de los docentes y administrativos y su relación con el clima laboral de la Institución Educativa 41041 Cristo Rey - Camana Arequipa 2018

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dc.contributor.advisorTairo Mendoza, Delfor Paul
dc.contributor.authorRamos Calcina, Sofia Angela
dc.date.accessioned2020-02-25T11:16:13Z
dc.date.accessioned2020-02-25T16:58:25Z
dc.date.available2020-02-25T11:16:13Z
dc.date.available2020-02-25T16:58:25Z
dc.date.issued2019-08-22
dc.description.abstractEl presente estudio tiene por objeto determinar la "relación entre la satisfacción laboral de los docentes del nivel primario, secundario y administrativos y el clima laboral de la Institución Educativa 41041 Cristo Rey - Camana Arequipa 2018". Para el logro de este objetivo se empleó el tipo de investigación correlacional con un diseño no experimental y de corte transversal, con una muestra no probabilística conformada por 75 trabajadores administrativos. Se emplearon dos instrumentos de recolección de datos la Escala de Satisfacción Laboral y la Escala de Clima Laboral de confirmada confiabilidad. Al comparar la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos con relación al clima laboral de la Institución Educativa 41041 Cristo Rey - Camana Arequipa se determinó una dependencia de ambas variables confirmados con la prueba estadística chi cuadrado con el valor de que validó la hipótesis alterna; existe dependencia estadísticamente significativas, lo cual nos permitió inferir que a mejor satisfacción laboral de los docentes y administrativos le corresponde un buen clima laboral de la Institución Educativa 41041 Cristo Rey - Camana Arequipa; asimismo al valorar las dimensiones de la satisfacción laboral con respecto al clima laboral, las que mejor destacan son: La interacción con el jefe inmediato, el trabajo actual y ambiente de trabajo.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/12342
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectSatisfacción laboral y clima laborales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.01es_ES
dc.titleLa satisfacción laboral de los docentes y administrativos y su relación con el clima laboral de la Institución Educativa 41041 Cristo Rey - Camana Arequipa 2018es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_ES
renati.advisor.dni29646935es_ES
renati.author.dni29459649
renati.discipline191038
renati.jurorJuarez Pinto, Manuel Trinidades_ES
renati.jurorArela Marin, Claudio Percyes_ES
renati.jurorHerrera Nieto, Walter Teofiloes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineDoctorado En Educación Con Mención En Gestión Y Ciencias De La Educaciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Escuela de Postgradoes_ES
thesis.degree.levelDoctores_ES
thesis.degree.nameDoctor En EducaciÓn Con MenciÓn En GestiÓn Y Ciencias De La EducaciÓnes_ES
thesis.degree.programPresenciales_ES

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