Relaciones Interpersonales y Clima Organizacional de los Colaboradores de la Empresa DSM Marine Lipids Piura

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Fecha

2024-03-14

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Editor

Universidad San Pedro

Resumen

El presente estudio de investigación tuvo como propósito conocer el vínculo existente entre las Relaciones interpersonales y el clima organizacional que se desarrollan en la empresa Marine Lipids - Piura en el año 2016, siendo una empresa de carácter lucrativo y que desarrolla actividad económica comercial en la ciudad de Piura. La investigación realizada según el tipo de estudio es Descriptiva, y el diseño es Correlacional, se empleó la técnica de recolección de datos para procesar la información recolectada, por lo tanto, se realizó un cuestionario de 23 preguntas las cuales fueron elaboradas de acuerdo a la hipótesis planteada y siguiendo los objetivos de la presente investigación, aplicado a los empleados de la empresa mencionada. Puedo decir que el 88% del personal de la empresa DSM Marine Lipids se encuentra motivado y por lo tanto consideran que existen buenas relaciones interpersonales y que a su vez genera un clima organizacional favorable para los miembros de la organización , un 60% el sistema de comunicación contribuye al clima organizacional, permite solucionar los conflictos y dudas y un 10 % los colaborados se muestran satisfechos con remuneración, ya que según su ritmo de vida y carga familiar van tener una remuneración más alta del mercado laboral.

Descripción

Palabras clave

Relaciones Interpersonales y Clima Organizacional

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