El Clima Laboral y Compromiso Organizacional en la empresa Agroindustrial Paramonga, Paramonga 2022
| dc.contributor.advisor | Lujan Torres, Jorge Jorge | |
| dc.contributor.author | Meza Cordova, Ader Gabriel | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-12T11:03:00Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-06-12T17:10:07Z | |
| dc.date.available | 2025-05-12T11:03:00Z | |
| dc.date.available | 2025-06-12T17:10:07Z | |
| dc.date.issued | 2024-10-31 | |
| dc.description.abstract | El propósito de la presente investigación determinó la asociación entre el clima laboral y el compromiso organizacional, en la empresa Agroindustrial Paramonga, del distrito de Paramonga, 2023. La metodología que se utilizó fue: Descriptivo correlacional y diseño no experimental. La Población y muestra fue de 65 empleados de la empresa. La técnica que se utilizó fue la encuesta, y el instrumento de investigación fue el cuestionario constituido por 15 ítems. Se halló la confiabilidad con alfa de cronbach, la variable clima laboral con 0.843 lo que significa buena fiabilidad, del mismo modo con la variable compromiso organizacional donde el resultado fue 0.888 (nivel de confiabilidad bueno). Del mismo modo, se usó el juicio de expertos y para la prueba estadística se uso Spss. A través de este estudio se concluye que entre el clima laboral y el comportamiento organizacional existe una relación muy significativa en Agro Industrial Paramonga; debido a que la de significación es menor que 0.05 (0.000 | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12976/26254 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Clima laboral | es_ES |
| dc.subject | Compromiso organizacional | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 | es_ES |
| dc.title | El Clima Laboral y Compromiso Organizacional en la empresa Agroindustrial Paramonga, Paramonga 2022 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.advisor.dni | 17923707 | es_ES |
| renati.advisor.orcid | 0000-0001-7194-2917 | es_ES |
| renati.discipline | 715046 | |
| renati.juror | Venegas Gordillo, Luis Luis | es_ES |
| renati.juror | Garcia Leon, Edward Edward | es_ES |
| renati.juror | Fernandez Polo, Manuel Manuel | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado(a) En Administración | es_ES |
| thesis.degree.program | Administración | es_ES |