Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores del Hospital Geriátrico PNP "San José" 2019

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dc.contributor.advisorCorrea Huaman, Doraliza
dc.contributor.authorCachi Cerna, Olga Judith
dc.date.accessioned2021-02-12T13:16:22Z
dc.date.accessioned2021-02-13T03:54:00Z
dc.date.available2021-02-12T13:16:22Z
dc.date.available2021-02-13T03:54:00Z
dc.date.issued2020-09-01
dc.description.abstractEl propósito de esta investigación es Determinar la relación que existe entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral en trabajadores del Hospital Geriátrico PNP ?San José?, 2019. Es una investigación básica de nivel descriptivo relacional con diseño no experimental de corte transversal. Se encuestará a 89 trabajadores con dos cuestionarios uno para cada variable, los datos serán procesados con los programas Excel y SPSS v.23. Para el análisis de los datos se elaborará tablas para la descripción de las variables y para determinar la relación entre ellas se calculará el coeficiente de correlación de Spearman. Entre los principales resultados tenemos que: el 84.3% de los trabajadores del Hospital Geriátrico "San José" de la Policía nacional del Perú, Lima, 2018 registra un clima Organizacional Bueno, esta situación también se presenta en sus tres dimensiones (Liderazgo, motivación y relaciones interpersonales). El nivel de satisfacción laboral es bueno (50.6%). La dimensión de remuneraciones es la que tiene mayor porcentaje de bueno (76.4). Existe una relación directa y significativa entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral de los trabajadores del Hospital Geriátrico PNP "San José" (pes_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/14828
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectClima organizacionales_ES
dc.subjectSatisfacciónes_ES
dc.subjectSaludes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01es_ES
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores del Hospital Geriátrico PNP "San José" 2019es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
renati.advisor.dni32867276es_ES
renati.author.dni08139933
renati.discipline611106
renati.jurorRobles Villanueva, Oscar Antonioes_ES
renati.jurorSanchez Romero, Victor Joeles_ES
renati.jurorSosa Aparicio, Luis Albertoes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría En Ciencias De La Salud Con Mención En Gestión De Los Servicios De Saludes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Escuela de Postgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.nameMaestro En Ciencias De La Salud Con Mención En Gestión De Los Servicios De Saludes_ES
thesis.degree.programMaestriaes_ES

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