Relación entre el clima institucional y la satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa Ludwig Van Beethoven Arequipa 2018

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dc.contributor.advisorZuñiga Bellido, Tania Nery
dc.contributor.authorPalomino Lezama, Mario
dc.date.accessioned2020-08-31T16:09:32Z
dc.date.accessioned2020-09-04T21:48:36Z
dc.date.available2020-08-31T16:09:32Z
dc.date.available2020-09-04T21:48:36Z
dc.date.issued2019-12-06
dc.description.abstractEl trabajo de investigación fue llevado a cabo en la institución educativa Ludwig Van Beethoven de Arequipa; tomando en cuenta que la relevancia del presente estudio radica en determinar la relación que existe entre el clima institucional y la satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa Ludwig Van Beethoven. La metodología fue enfoque cuantitativa, tipo de investigación es correlacional descriptivo; el diseño empleado es no experimental. Por lo tanto, no hay manipulación de variable. Se utilizó un diseño de campo; ello nos permitió interactuar con el objeto de estudio para analizar, caracterizar y describir la realidad, mediante la aplicación de los instrumentos, en relación a la variable de clima institucional se utilizó una encuesta (cuestionario de 24 ítems). Asimismo, para medir la variable de satisfacción laboral de los docentes de educación se utilizó una encuesta (cuestionario de 21 ítems) que fue aplicado a los 18 docentes de educación de la institución educativa. Los datos obtenidos fueron analizados e interpretados a través de tablas y gráficos estadísticas. Los resultados de la investigación fue que, se logró determinar la relación que existe entre el clima institucional y la satisfacción laboral de los docentes de educación de la institución educativa Ludwig Van Beethoven. Ya que, el modelo relacional indica que existe la relación directamente proporcional positiva entre las variables en un 93,6%. Esto demuestra que existe una relación significativa entre el clima institucional y la satisfacción laboral de los docentes.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/12799
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectClima institucionales_ES
dc.subjectSatisfacción laboral.es_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.01es_ES
dc.titleRelación entre el clima institucional y la satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa Ludwig Van Beethoven Arequipa 2018es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_ES
renati.advisor.dni09767119es_ES
renati.author.dni23808870
renati.discipline191038
renati.jurorJordan Pilco, Raul Vicentees_ES
renati.jurorArela Marin, Claudio Percyes_ES
renati.jurorAraujo Castillo, Rey Luises_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineDoctorado En Educación Con Mención En Gestión Y Ciencias De La Educaciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Escuela de Postgradoes_ES
thesis.degree.levelDoctores_ES
thesis.degree.nameDoctor En EducaciÓn Con MenciÓn En GestiÓn Y Ciencias De La EducaciÓnes_ES
thesis.degree.programPresenciales_ES

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