GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHAVÍN DE HUÁNTAR, 2023.
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Fecha
2025-03-19
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Editor
Universidad San Pedro
Resumen
Este trabajo de investigación, tuvo por objetivo determinar cómo la gestión administrativa influye en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad del distrito de Chavín de Huántar, en el 2023. La metodología empleada fue de tipo descriptivo, diseño no experimental, y corte transversal. La población de estudio se llegó a conformar por 40 trabajadores municipales, los cuales también constituyeron la muestra del estudio. La técnica que se llegó a utilizar para la recaudación de data fue la encuesta, empleando un cuestionario como instrumento. Los instrumentos de recolección de datos fueron sometidos a pruebas de confiabilidad utilizando el estadístico Alpha Cronbach. Como resultado de la investigación se determinó que gestión administrativa tiene una incidencia significativa en el desempeño laboral de los servidores municipales - Chavín de Huántar, en el 2023 con un coeficiente de r = 0,808, y una significancia de: 0,000
Descripción
Palabras clave
Gestión administrativa, desempeño laboral