Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores de la Financiera Credinka, Cajabamba, 2022
| dc.contributor.advisor | Lopez Morillas, Alejandro Alejandro | |
| dc.contributor.author | Graos Ramirez, Lily Natividad | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-19T11:04:22Z | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-19T16:22:22Z | |
| dc.date.available | 2024-07-19T11:04:22Z | |
| dc.date.available | 2024-07-19T16:22:22Z | |
| dc.date.issued | 2024-03-19 | |
| dc.description.abstract | El objetivo principal de esta investigación fue explicar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados de la Financiera Credinka en Cajabamba, 2022. Se utilizó una metodología no experimental, de diseño descriptivo y correlacional de corte transversal. En consecuencia, la muestra no fue extraída debido a que se trabajó con toda la población, ya que la población de estudio consistió en 25 trabajadores de la entidad de Cajabamba. La encuesta fue el método utilizado y el instrumento fue un cuestionario bien estructurado. Se encontró un coeficiente Rho de Spearman de 0,649, indica una correlación positiva moderada entre las variables del clima organizacional y el desempeño laboral. Y con una significancia del menos del 5%. Por lo tanto, se llegó a la conclusión de que el clima organizacional de la Financiera Credinka, Cajabamba, en 2022 esta relacionado con el desempeño organizacional. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12976/24227 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Clima organizacional | es_ES |
| dc.subject | desempeño laboral | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
| dc.title | Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores de la Financiera Credinka, Cajabamba, 2022 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.advisor.dni | 17895743 | es_ES |
| renati.advisor.orcid | 0000-0003-1263-6865 | es_ES |
| renati.discipline | 715046 | |
| renati.juror | Lujan Torres, Jorge Jorge | es_ES |
| renati.juror | Gonzalez Chavez, Carlos Carlos | es_ES |
| renati.juror | Cruz Cruz, Oscar Oscar | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloprofesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado(a) En Administración | es_ES |
| thesis.degree.program | Administración | es_ES |