CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE HIPERMERCADOS PLAZA VEA, CAJAMARCA-2022

dc.contributor.advisorSantos Diaz, Pablo Pablo
dc.contributor.authorCabrera Sanchez, Miguel Angel
dc.date.accessioned2026-02-02T12:37:07Z
dc.date.accessioned2026-02-02T22:18:26Z
dc.date.available2026-02-02T12:37:07Z
dc.date.available2026-02-02T22:18:26Z
dc.date.issued2025-11-26
dc.description.abstractEl presente informe de investigación buscó explicar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en Hipermercado Plaza Vea Cajamarca Colaborador 2022. Fue un estudio descriptivo correlacional y se utilizó métodos cuantitativos, transversales y no experimentales. Se utilizó métodos de probabilidad para seleccionar una muestra representativa de 85 contribuyentes de una población de 150. Mientras que las encuestas se utilizaron como método, los cuestionarios que se entregaron a los encuestados, que se utilizaron como herramientas para evaluar el clima organizacional y los resultados laborales. Los resultados muestraron una relación significativa entre las variables del clima organizacional y el desempeño de los empleados en Hipermercados Plaza Vea Cajamarca en 2022, con un p-valor de 0.000, que es menor a 0.05. Por lo tanto, la hipótesis de investigación es aceptada. Los hallazgos y sugerencias serán enviados a la gerencia para los propósitos que la gerencia considere apropiados.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12976/27463
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectClima Organizacional y Desempeño Laborales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.titleCLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE HIPERMERCADOS PLAZA VEA, CAJAMARCA-2022es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
renati.advisor.dni32542582es_ES
renati.advisor.orcid0000-0002-8606-3146es_ES
renati.discipline715046
renati.jurorLopez Morillas, Alejandro Alejandroes_ES
renati.jurorAvila Alcalde, Yesenia Yeseniaes_ES
renati.jurorCruz Cruz, Oscar Oscares_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativases_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado(a) En Administraciónes_ES
thesis.degree.programAdministraciónes_ES

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