Empoderamiento y satisfacción laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones, Huaraz, 2020

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dc.contributor.advisorLuis Menacho, Jessica Jessica
dc.contributor.authorChacon Camacho, Anthony Martin
dc.date.accessioned2023-11-29T12:46:40Z
dc.date.accessioned2023-11-29T22:19:27Z
dc.date.available2023-11-29T12:46:40Z
dc.date.available2023-11-29T22:19:27Z
dc.date.issued2023-08-10
dc.description.abstractEl propósito de la presente investigación fue el de establecer la correlación respecto a las variables de estudio, para ello ha sido planteada la interrogante ¿Qué relación existe entre el empoderamiento y satisfacción laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Ancash, Huaraz, 2020?, para lo cual se estableció la hipótesis Existe relación directa y significativa entre el empoderamiento y satisfacción laboral en la DRTC Ancash, Huaraz, 2020. El tipo de investigación fue relacional, de nivel relacional, el diseño fue correlacional. La población en estudio fueron 86 trabajadores de la DRTC de la ciudad de Huaraz y la muestra estuvo conformada por 71 usuarios. Se concluyó: Se estableció que existe relación directa y significativa entre el empoderamiento y satisfacción laboral en DRTC, Huaraz, 2020, lo que conlleva a plantear que un mayor empowerment, dará como resultado una mejor satisfacción laboral, aunque en la percepción respecto de la delegación o empowerment en la DRTC, ésta está en un nivel medio, lo que conlleva también a tener satisfacción laboral media.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/23431
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectEmpoderamiento yes_ES
dc.subjectsatisfacción les_ES
dc.subjectaborales_ES
dc.titleEmpoderamiento y satisfacción laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones, Huaraz, 2020es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
renati.advisor.dni32954628es_ES
renati.advisor.orcid0000-0003-3781-6575es_ES
renati.discipline417477
renati.jurorGonzalez Chavez, Carlos Carloses_ES
renati.jurorAvila Alcalde, Yesenia Yeseniaes_ES
renati.jurorVigo Bardales, Luis Luises_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestriaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Escuela De Postgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.nameMaestro En Gestión Públicaes_ES
thesis.degree.programMaestriaes_ES

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