Inteligencia emocional y satisfacción laboral en empleados de la empresa Redondos S.A. de Huacho, 2017
| dc.contributor.advisor | Lamas Rojas, Hector Alejandro | |
| dc.contributor.author | Pizarro Obregon, Mayra Alexandra | |
| dc.date.accessioned | 2021-02-12T15:26:40Z | |
| dc.date.accessioned | 2021-02-13T05:02:13Z | |
| dc.date.available | 2021-02-12T15:26:40Z | |
| dc.date.available | 2021-02-13T05:02:13Z | |
| dc.date.issued | 2020-07-06 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como finalidad principal encontrar la relación que existe entre la inteligencia emocional y la satisfacción laboral en empleados de la empresa Redondos S.A. de Huacho, 2017. La investigación fue de tipo no experimental y de corte transversal, el diseño fue descriptivo-correlacional; la población de estudio estuvo constituida por 40 colaboradores que laboran actualmente en dicha organización. Para la recopilación de datos se aplicó el Inventario de Inteligencia Emocional de BarOn ICE: NA y la Escala Satisfacción Laboral SL-SPC, los dos instrumentos fueron sometidos al juicio de evaluación por expertos. La principal conclusión es que no existe una relación significativa p=0.804 > 0,05 entre inteligencia emocional y satisfacción laboral. Para la dimensión intrapersonal no existe una relación significativa para la satisfacción laboral p=0.927 > 0,05, interpersonal y satisfacción laboral p=0.932 > 0,05, adaptabilidad y satisfacción laboral p=0.592 > 0,05, manejo de estrés y satisfacción laboral p=0.301 > 0,05 y para el estado de ánimo general y satisfacción laboral p=0.430 > 0,05. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/15094 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Inteligencia | es_ES |
| dc.subject | Satisfacción | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05 | es_ES |
| dc.title | Inteligencia emocional y satisfacción laboral en empleados de la empresa Redondos S.A. de Huacho, 2017 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.advisor.dni | 06022906 | es_ES |
| renati.author.dni | 47807001 | |
| renati.discipline | 313016 | |
| renati.juror | Picoy Escandon, Waldo William | es_ES |
| renati.juror | Gonzales Chung, Luis Enrique | es_ES |
| renati.juror | Salazar Hernandez, Freddy Marlon | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Psicología | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias De La Salud | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado(a) En Psicología | es_ES |
| thesis.degree.program | Psicología | es_ES |