Motivación laboral y desempeño de los trabajadores de la Empresa de Petroperú, Chimbote 2016.
Cargando...
Archivos
Fecha
2017-04-04
Autores
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad San Pedro
Resumen
El presente proyecto de investigación tuvo como propósito determinar la relación que
existe entre la motivación laboral y el desempeño de los trabajadores de la empresa
Petroperú en el distrito de Chimbote.
El tipo de investigación fue descriptivo correlacional de corte transversal, no
experimental debido a que no se manipularon las variables y de corte transversal ya que
se tomaron los datos en un solo momento. La población estuvo conformada por 10
trabajadores, por lo que no fue necesaria la extracción de una muestra.
Se elaboraron una serie de preguntas basadas en las variables de estudio, las cuales
ayudaron a recolectar la información que se necesita para la investigación. Primero se
aplicó un cuestionario a cada trabajador relacionado con preguntas respecto a su
motivación dentro de la empresa. Y segundo, se pidió al jefe responder otro cuestionario
por el desempeño de cada uno de sus trabajadores, evaluando así su rendimiento laboral.
En cuanto a los resultados obtenidos, se aplicó la técnica de análisis estadístico chi
cuadrado, obteniéndose un valor 0.02, que está por debajo de 0.05,por consiguiente se
concluye que existe relación significativa entre las dos variables en estudio.
Descripción
Palabras clave
Motivación laboral, Desempeño