La Motivación y su Influencia en el Ambiente laboral - Empresa Western Unión Perú S.A.
| dc.contributor.advisor | Portales Pairazaman, Manuela Manuela | |
| dc.contributor.author | Correa Ramos, Milagros Rosmery | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-15T08:52:23Z | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-15T14:00:38Z | |
| dc.date.available | 2022-08-15T08:52:23Z | |
| dc.date.available | 2022-08-15T14:00:38Z | |
| dc.date.issued | 2021-12-30 | |
| dc.description.abstract | Esta investigación resuelve los problemas que existen en Western Unión Perú S.A. Estos problemas involucran la motivación y el clima laboral que sienten los trabajadores. El objetivo principal del estudio fue determinar el impacto que se produjo entre la motivación de los colaboradores de Western Unión Perú SA y el clima laboral, y se reconoció el comportamiento de la organización. El tipo de investigación desarrollada fue correlacional, de diseño no experimental, la población de la presente investigación estuvo conformada por 250 trabajadores y la muestra de la presente investigación estuvo conformada por 110 trabajadores de la empresa Western Unión Perú S.A. La técnica utilizada para la recolección de la información fue la encuesta y el instrumento utilizado fue el cuestionario. Como resultado principal, los empleados de Western Unión Perú S.A. fueron motivados. El 60% de las personas se siente bien, al igual que la mayoría de la gente piensa el 54,55% del entorno laboral. De las investigaciones y análisis realizados y de los resultados obtenidos, se puede concluir que la motivación y el clima laboral tienen una relación estadística directa e importe. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/18453 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Motivación | es_ES |
| dc.subject | Ambiente laboral | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
| dc.title | La Motivación y su Influencia en el Ambiente laboral - Empresa Western Unión Perú S.A. | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.advisor.dni | 19186373 | es_ES |
| renati.advisor.orcid | 0000-0001-5882-254x | es_ES |
| renati.discipline | 715046 | |
| renati.juror | Lujan Torres, Jorge Jorge | es_ES |
| renati.juror | Alvarez Chapilliquen, Edwind Edwind | es_ES |
| renati.juror | Lopez Morillas, Alejandro Alejandro | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloprofesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado(a) En Administración | es_ES |
| thesis.degree.program | Administración | es_ES |