Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Austral Group S.A.A., Chimbote-2018
| dc.contributor.advisor | Portales Pairazaman, Manuela Manuela | |
| dc.contributor.author | Correa Robles, Lesly Marelly | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-15T08:52:14Z | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-15T14:22:01Z | |
| dc.date.available | 2022-08-15T08:52:14Z | |
| dc.date.available | 2022-08-15T14:22:01Z | |
| dc.date.issued | 2021-04-30 | |
| dc.description.abstract | Al transcurrir de los años se ha descubierto que la motivación cumple un rol importante en la búsqueda de un buen desempeño y de mayores beneficios tanto para los directivos como para el personal administrativo de las empresas. Por ello esta investigación tiene como propósito determinar de qué manera influye la motivación en el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de la empresa Austral Group S.A.A. Se empleó un enfoque cuantitativo, la investigación es de tipo no experimental, transversal o Transaccional - Descriptivo, la población está representada por 20 colaboradores del área administrativa de la empresa y las herramientas a tomarse en consideración son: el cuestionario y una guía de observación donde se pudo obtener datos con mayor precisión teniendo en cuenta que existe un margen de error. Los colaboradores no tienen un buen desempeño laboral, pero al tener una motivación de carácter favorable, esta habrá influenciado en un mejor desempeño para bien propio de ellos mismo y de la empresa, en término de productividad y eficiencia | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/18745 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Motivación | es_ES |
| dc.subject | Desempeño Laboral | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
| dc.title | Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Austral Group S.A.A., Chimbote-2018 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.advisor.dni | 19186373 | es_ES |
| renati.advisor.orcid | 0000-0001-5882-254x | es_ES |
| renati.discipline | 715046 | |
| renati.juror | Pereda Chavez, Eberth Eberth | es_ES |
| renati.juror | Garcia Leon, Edward Edward | es_ES |
| renati.juror | Santos Diaz, Pablo Pablo | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado(a) En Administración | es_ES |
| thesis.degree.program | Administración | es_ES |