Auditoria de recursos humanos y la gestión de la dirección regional de educación de Ancash, 2016.

dc.contributor.advisorArista Ocampo, Maria Lilia
dc.contributor.authorMellisho Ramirez, Diana Zenilda
dc.date.accessioned2019-02-24T21:23:07Z
dc.date.accessioned2019-02-25T03:59:35Z
dc.date.available2019-02-24T21:23:07Z
dc.date.available2019-02-25T03:59:35Z
dc.date.issued2018-05-28
dc.description.abstractLa investigación titulada "Auditoría de los Recursos Humanos y la Gestión de la Dirección Regional de Educación de Ancash, 2016", tuvo como propósito determinar la auditoria de los recursos humanos de la dirección regional de educación de Ancash , 2016, correspondió a una investigación descriptiva, aplicada, no experimental y transversal, que utilizó como técnica , el análisis documental y como instrumento la ficha de análisis documental, tuvo como tuvo como población a los trabajadores en calidad de nombrados y contratados de la Dirección de Regional de Educación de Ancash en el Periodo 2016, habiendo utilizado como unidad de análisis los Recursos Humanos Empleados en cuanto a la eficiencia y eficacia, que se emplean en la dirección regional de educación de Ancash . Como resultado tenemos que se logró demostrar la hipótesis planteada que el sistema de recursos humanos y la gestión de la calidad de la dirección regional de educación de Ancash , 2016, tal como se observa en la tabla Nº04 que : Según los funcionarios y servidores de la Dirección Regional de Educación de Ancash que fueron encuestados el 13.9% no sabe optimizar el uso de los recursos económicos del estado; el 8.3% dice que no se aplica la optimización del uso de los recursos económicos del estado; el 16.7% menciona que se aplica de manera insuficiente la optimización del uso de los recursos económicos del estado; el 38.9% menciona que se aplica la optimización de los recursos económicos del estado de forma aceptable; el 16.7% menciona que se aplica la optimización del uso de los recursos económicos del estado en mayor grado y el 5.6% dice que se aplica plenamente la optimización del uso de los recursos económicos del estado.es_ES
dc.description.uriTrabajo de Suficiencia Profesionales_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/5902
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectAuditoríaes_ES
dc.subjectRecursos humanoses_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_ES
dc.titleAuditoria de recursos humanos y la gestión de la dirección regional de educación de Ancash, 2016.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
renati.advisor.dni15739984es_ES
renati.author.dni41023652
renati.discipline332076
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional
thesis.degree.disciplineContabilidades_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativases_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameContador PÚblicoes_ES
thesis.degree.programPresenciales_ES

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