Estrés y clima laboral en el personal de salud de una clínica privada de Chimbote, 2022
dc.contributor.advisor | Rivera Gonzales, Rosa Rosa | |
dc.contributor.author | Obregon Enriquez, Jennifert Anais | |
dc.date.accessioned | 2024-07-19T14:41:47Z | |
dc.date.accessioned | 2024-07-19T19:45:10Z | |
dc.date.available | 2024-07-19T14:41:47Z | |
dc.date.available | 2024-07-19T19:45:10Z | |
dc.date.issued | 2023-08-18 | |
dc.description.abstract | La investigación tiene por propósito brindar mayor alcance sobre el estrés y el clima laboral del personal de la salud teniendo por objetivo determinar la relación entre el estrés y el clima laboral en el personal de salud de una clínica privada de Chimbote, la metodología utilizada fue descriptiva correlacional, la población estuvo constituida por 35 trabajadores de salud, a quienes se les aplicó el cuestionario de estrés laboral de la OIT-OMS y el cuestionario de clima laboral del MINSA (2012) ambos instrumentos válidos y confiables, los resultados evidencian que el 80% de los trabajadores de salud tuvieron un nivel medio de estrés y el 85,7% un clima laboral por mejorar, además, el 14,3% del personal de salud con niveles alto de estrés laboral presentó una cultura organizacional (14,3%) y un diseño organizacional (14,3%) por mejorar; mientras que el personal de salud con estrés bajo tuvo un potencial humano por mejorar (5,7%). Se concluyo que existe relación significativa entre el estrés laboral, la cultura organizacional, diseño organizacional y potencial humano, además existió relación estadísticamente significativa entre el estrés laboral y el clima laboral (p | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12976/24746 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
dc.subject | Estrés Laboral | es_ES |
dc.subject | working environment. | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | es_ES |
dc.title | Estrés y clima laboral en el personal de salud de una clínica privada de Chimbote, 2022 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
renati.advisor.dni | 32843681 | es_ES |
renati.advisor.orcid | 0000-0002-4581-4716 | es_ES |
renati.discipline | 714016 | |
renati.juror | Correa Huaman, Doraliza Doraliza | es_ES |
renati.juror | Garcia Espejo, Luz Luz | es_ES |
renati.juror | Cordova Alva, Flor Flor | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Enfermería | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias De La Salud | es_ES |
thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado(a) En Enfermería | es_ES |
thesis.degree.program | Enfermería | es_ES |