Control interno de recursos humanos y su afectación en el logro de los objetivos gerenciales de SIMA PERÚ S.A.- Filial Chimbote.

dc.contributor.advisorVenegas Gordillo, Luis
dc.contributor.authorRojas Sabino, Mariela Sadith
dc.date.accessioned2020-02-25T08:34:44Z
dc.date.accessioned2020-02-25T14:24:51Z
dc.date.available2020-02-25T08:34:44Z
dc.date.available2020-02-25T14:24:51Z
dc.date.issued2019-05-23
dc.description.abstractEl presente informe tuvo como propósito establecer de que manera el control interno en Recursos Humanos afecta al logro de los objetivos gerenciales de la empresa SIMA PERÙ S.A. FILIAL CHIMBOTE, para lo cual se utilizó el tipo de investigación descriptivo, de diseño no experimental, de corte transversal, siendo la población el universo de colaboradores de la empresa SIMA PERÙ S.A., como muestra se tomó a los colaboradores integrantes de la oficina de Recursos Humanos, quienes constituyeron las unidades de análisis. La técnica usada fue la encuesta, el cual es un cuestionario estructurado, que fue aplicado a la muestra de 5 colaboradores, para conocer que tanto conocen del sistema de control interno en la gestión de Recursos Humanos y su afectación en el logro de los objetivos gerenciales de la empresa en estudio. Considerando los resultados obtenidos, se tiene que el control interno en la gestión de recursos humanos de la empresa SIMA PERÙ S.A es débil, para los procedimientos de reclutamiento, selección y capacitación, por lo que no se cumple a cabalidad con el objetivo gerencial para el área de recursos humanos "Fortalecer el talento humano con integridad y competitividad, acorde a las exigencias de la industria naval y metal mecánica, preservando el conocimiento, experiencia técnica y habilidades en puestos claves"; por lo que se concluye que el control interno de recursos humanos afecta significativamente en el logro de objetivos de la gerencia.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/11545
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectControl Interno.es_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01es_ES
dc.titleControl interno de recursos humanos y su afectación en el logro de los objetivos gerenciales de SIMA PERÚ S.A.- Filial Chimbote.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
renati.advisor.dni17970786es_ES
renati.advisor.orcid0000-0001-8779-7320es_ES
renati.author.dni32982121
renati.discipline332076
renati.jurorUlloa Siccha, Javier Leopoldoes_ES
renati.jurorGómez De La Barra Márquez, Gonzalo Urbanoes_ES
renati.jurorChapoñan Prada, Patricia Vanesaes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineContabilidades_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativases_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameContador(a) PÚblico(a)es_ES
thesis.degree.programPresenciales_ES

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